ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4299/2012
В иске о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что истцом пропущен срок давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав, а также не представлено доказательств продления договора на неопределенный срок и фактического исполнения обязательств истцом.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4705
Иск об оспаривании отказа в приеме на работу, понуждении к заключению трудового договора, компенсации морального вреда возвращен правомерно, поскольку указанные судом недостатки искового заявления в установленный срок истцом устранены не были.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4731/2012
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как правление ТСЖ являлось полномочным органом для принятия решения о досрочном прекращении полномочий председателя правления, избранного из числа членов правления.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-4952
В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, внесении записей о периоде работы в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок без уважительных причин, предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:34 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.07.2012 по делу N 33-5198
В иске о возмещении материального ущерба, причиненного работниками, отказано правомерно, так как не представлено доказательств, подтверждающих наличие недостачи товарно-материальных ценностей, находящихся в подотчете ответчиков; кроме того, работодателем не были соблюдены предусмотренные законом правила проведения инвентаризации и привлечения работников к ответственности за причиненный материальный ущерб.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:31 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5306\2012
Судебный акт о наложении ареста на имущество отменен, так как отсутствуют доказательства того, что непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда; наложение ареста на имущество, в состав которого, в том числе, входят денежные средства на банковских счетах предприятий, является преждевременным и может затруднить хозяйственную деятельность ответчиков.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:30 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.08.2012 по делу N 33-8128/2012
Иск о внесении в трудовую книжку записи об увольнении по собственному желанию и выдаче копии приказа об увольнении по собственному желанию, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку с приказом об увольнении истец в установленном законом порядке ознакомлен не был, в момент прекращения трудовых отношений трудовая книжка находилась у истца, в связи с чем неполученный заработок подлежит взысканию за период, когда истец вручил ответчику заявление о выдаче копии приказа об увольнении и внесении записи об увольнении в трудовую книжку.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:38:38 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.08.2012 по делу N 33-8149/2012
Иск о признании незаконным отказа общества с ограниченной ответственностью в приеме истца на работу по причине отказа заполнить анкету, взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку работодателем нарушены установленные трудовым законодательством правила приема на работу.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:38:38 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.08.2012 по делу N 33-8305/2012
В удовлетворении иска о внесении изменений в запись в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку доказательств того, что исполнение функциональных обязанностей фельдшера-лаборанта в течение спорного периода осуществлялось истцом исключительно в отделении анестезиологии и реанимации, вопреки предписаниям части 1 статьи 56 ГПК РФ не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:38:28 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.08.2012 по делу N 33-1999/2012
Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении из органов внутренних дел, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как увольнение истца до окончания расследования и принятия окончательного решения следователем было преждевременным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:38:02
Всего документов: 2447
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184