ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 22.08.2012 по делу N 33-2285
    В иске об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, внесении изменений в сведения о трудовом стаже по конвертации отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что факт работы истицы подтверждается приказами, отсутствие в документах указания на организационно-правовую форму учреждения не опровергает наличие трудовых отношений и не влияет на действительность записей о периоде работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:41

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27.08.2012 по делу N 33-2352
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку доказательства, однозначно и достоверно свидетельствующие об уведомлении истицы о конкурсе, ответчиком не представлены; основания для увольнения истицы как работника, не изъявившего желание принять участие в конкурсе, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:40

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-9234
    В принятии иска о подложности доказательств по гражданскому делу отказано по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 134 ГПК РФ, поскольку не допускается оспаривание в самостоятельном порядке отдельно от самого дела доказательств, являвшихся предметом исследования и оценки по другому гражданскому делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:09

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 30.07.2012 по делу N 33-1779
    Иск о признании договоров займа недействительными, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт того, что по спорным договорам денежные средства истцам не передавались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:48

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12432/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора является законным, и процедура увольнения произведена в соответствии с ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:30

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12533/2011
    Иск о понуждении к заключению трудового договора оставлен без удовлетворения, так как доказательств того, что впоследствии, выполнив условие о прохождении медицинского осмотра, заявитель приобрел необходимый стаж по специальности и вновь обращался в целях трудоустройства на должность продавца-консультанта, и ему было отказано по дискриминирующим основаниям, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:29

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.10.2011 по делу N 33-12984/2011
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку доказательств наличия трудового договора на работу по совместительству, выполнение работы для ответчика в свободное от основной работы время, истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:24

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.10.2011 по делу N 33-13024/11
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, расчета, денежной компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:23

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.10.2011 по делу N 33-13035/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцом был пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:22

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 19.07.2012 по делу N 33-2279/2012
    Иск о возложении обязанности назначить на должность начальника и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлен в суд первой инстанции для разрешения вопроса о принятия иска к производству, так как не имеется оснований для возвращения иска в связи с подсудностью военному суду, поскольку отсутствуют доказательства о статусе истца - военнослужащий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:09


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181