ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Вологодского областного суда от 13.04.2011 N 33-1629
    Исковые требования о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку при увольнение истца, в связи с прекращением срочного трудового договора, работодателем были соблюдены нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:05:02

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.04.2011 по делу N 33-2454/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании оплаты за сверхурочную работу направлено на новое рассмотрение, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения о надлежащем извещении истца о времени и месте рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:39

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.04.2011 по делу N 33-2508
    Дело о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не были исследованы надлежащим образом представленные в материалы дела доказательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:37

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 27.04.2011 по делу N 33-2650
    Исковые требования об обязании ответчика произвести возврат трудовой книжки, взыскании оплаты за период временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, неполученного заработка вследствие незаконного лишения возможности трудиться, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, так как нарушение ответчиком трудовых прав истца подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:35

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2011 по делу N 33-1829/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не в полном объеме исследовал имеющиеся в деле материалы, в решении отсутствуют выводы суда по требованиям истца о замене вкладыша к трудовой книжке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:55

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 12.05.2011 по делу N 33-5700/11
    Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного работодателю в связи с оплатой медицинских услуг, удовлетворены правомерно, поскольку руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:54

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.05.2011 по делу N 33-2032/2011
    Исковые требования о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как приказы о прекращении указанных срочных трудовых договоров работодателем не выносились, трудовые отношения после окончания срока договоров с истцами продолжены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:46

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-1299
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие факт причинения материального ущерба, выявленного в результате недостачи материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:44

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-1474
    В удовлетворении иска об оспаривании дисциплинарного взыскания в части признания незаконными пункта приказа об уменьшении размера премии и решения комиссии по трудовым спорам отказано, поскольку уменьшение размера премирования не является мерой дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:34

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 05.05.2011 по делу N 33-1487
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным и восстановлении нарушенных прав отказано правомерно, так как у лица отсутствует необходимая квалификация.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:34


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177