ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 19.07.2011 по делу N 33-16054/11
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора неправомерно заключенным на определенный срок отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд, каких-либо доказательств, подтверждающих, что установленный законом срок пропущен истцом по уважительной причине, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:16:40

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 10.06.2011 по делу N 33-3957
    Дело о взыскании заработной платы передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:16:22

  3. Постановление Волгоградского областного суда от 01.09.2011 по делу N 7а-688/11
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за непредоставление работодателем сведений по последнему месту службы о приеме на работу лица, замещавшего должности государственной или муниципальной службы, оставлены без изменения, так как вина правонарушителя подтверждается копией приказа о приеме на работу, постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:15:54

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-2750
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении ответчиками трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, имеющихся в наличии в магазине в день приема ответчиков на работу, и заключения с ними договора о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:15:52

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.07.2012 N 33-8924/2012
    Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор, аннулированный трудовой договор считается незаключенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:27

  6. Постановление Краснодарского краевого суда
    Судебные акты по делу о привлечении к административной ответственности за осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан РФ за границей, без лицензии оставлены без изменения, поскольку вина гражданина в совершении административного правонарушения доказана представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:17

  7. Определение Кемеровского областного суда от 09.09.2011 N 33-9670
    Исковые требования в части взыскания заработной платы, внесения записей в трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку невыплата заработной платы истице подтверждается отсутствием ее подписи в платежных ведомостях за спорный период в получении денежных средств. Неисполнение ею своих трудовых обязанностей связано с непредоставлением ей ответчиком рабочего места и условий для выполнения трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:14

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-6096
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы с учетом компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:34

  9. Определение Кемеровского областного суда от 14.09.2011 N 33-10134
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу и обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих факт дискриминации со стороны работодателя в отношении работника, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:30

  10. Определение Самарского областного суда от 04.07.2011 по делу N 33-6663
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что за спорный период заработная плата истцу выплачена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:27


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174