ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.06.2011 по делу N 33-2468/2011
    В удовлетворении требований о признании незаконным отказа в принятии на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отказ в приеме на работу в порядке совместительства обусловлен проводимыми ответчиком мероприятиями по сокращению численности штата, что не противоречит требованиям законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:41

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 07.09.2011 по делу N 33-6474
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как получение работником при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск документально подтверждено, работником пропущен срок обращения в суд, не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:39

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-2082
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно в части суммы, поскольку работодатель обязанность по выплате заработной платы не исполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.06.2011 по делу N 33-2720/2011
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсационных выплат отказано правомерно, поскольку судом установлено, что у работодателя задолженности по выплате истцу заработной платы и компенсации за неиспользованные дни отпуска отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.07.2011 по делу N 33-2625
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба отказано правомерно, поскольку истцом не доказана вина истца в причинении вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.07.2011 по делу N 33-2626
    Иск о признании недействительным трудового соглашения, признании факта заключения трудового договора, обязании оформить факт трудовых отношений, признании травмы, полученной при следовании на работу на транспорте работодателя, правомерно удовлетворен частично, поскольку факт наличия трудовых отношений доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-11900/2011
    Исковые требования о взыскании ущерба удовлетворены правомерно, поскольку ответчик несет индивидуальную материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:32

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2863
    Суд правомерно удовлетворил первоначальные исковые требования в части взыскания невыплаченной заработной платы, поскольку исходил из установленного работодателем размера оплаты труда, так как доказательств об ином размере оплаты сторонами не представлено; встречные исковые требования о взыскании неосновательного обогащения правомерно удовлетворены, поскольку установлено, что в период работы в организации ответчик незаконно брал из кассы денежные средства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:29

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.07.2011 по делу N 33-3030/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:28

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-3055/2011
    Заявление о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворено правомерно, так как из представленных расчетных листов следует, что ответчик при исчислении заработной платы истца не применял районный коэффициент и процентную надбавку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:26


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168