ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.08.2012 по делу N 33-2846/2012
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы за сверхурочную работу, работу в выходные дни, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушения прав истицы действиями ответчика не допущено, доказательств сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени за квартал истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.08.2012 по делу N 33-2851/2012
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы за сверхурочную работу, работу в выходные дни, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушение прав истца действиями ответчика не допущено, доказательств сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени в квартал истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.07.2012 N 33-2857/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по новым обстоятельствам решения суда отказано правомерно, поскольку то обстоятельство, что судом при вынесении решения не был установлен факт несчастного случая на производстве, не является вновь открывшимся, так как истцом данное требование в ходе рассмотрения дела не заявлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.07.2012 N 33-3009/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, вынужденный прогул оставлено без изменения, так как ответчиком была задержана выдача истцу трудовой книжки, что препятствовало его дальнейшему трудоустройству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 22.08.2012 N 33-3376/2012
    Решение суда об удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, изменено: снижена сумма ущерба, поскольку истец обратился в суд с настоящим иском с пропуском годичного срока, предусмотренного трудовым законодательством, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 27.07.2012 по делу N 33-726
    В удовлетворении иска о признании трудового договора недействительным отказано правомерно, поскольку истицей не представлено доказательств нарушения ее прав действиями ответчика, истица фактически была допущена к работе, между истицей и работодателем был оформлен трудовой договор, в развитие которого был издан приказ о приеме истицы на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:41

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-8675
    Решение суда о взыскании ущерба отменено, новым решением иск удовлетворен в части, поскольку ответчица исковые требования признала частично, судебной коллегией данное признание принято и исковые требования удовлетворены в признанной ответчицей сумме, в остальной части требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-8905
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридических услуг отказано правомерно, поскольку истцом пропущен процессуальный срок обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора, кроме того, суду не представлено достоверных доказательств наличия задолженности по заработной плате ответчика перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9749/2012
    Требования работодателя о возмещении ущерба, причиненного его имуществу виновными действиями работника, подлежат удовлетворению на основании пункта 4 статьи 243 Трудового кодекса РФ, согласно которому материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:20

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9758/12
    Поскольку установлено, что ответчик прошел курс обучения в образовательном учреждении, однако в нарушение условий договора обучения после окончания обучения не приступил к работе в организации истца, то в силу действия статей 309, 310 ГК РФ и условий договора обязанность по возмещению суммы выплаченных ответчику за время обучения персональных стипендий и стоимости обучения правомерно возложена на ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:20


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166