ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 13.10.2011 по делу N 33-23777/11
    Исковые требования о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате и процентов за неправомерное удержание причитающейся заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что ответчиком допущены нарушения в выплате заработной платы и иных выплат, поэтому в соответствии с законом работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:32

  2. Определение Самарского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-10713
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выплате компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как трудовой договор с истцом заключен с испытательным сроком, истец не выдержал испытание, не справился со своими трудовыми обязанностями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:53:15

  3. Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 N 33-10036
    Исковые требования о взыскании денежной суммы удовлетворены правомерно, так как спорные суммы не были получены истцом в связи с неправильным расчетом при увольнении и оплаты командировочных.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:51:42

  4. Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 N 33-10044
    Исковые требования о взыскании денежных сумм удовлетворены правомерно, так как осуществляя в связи с расторжением трудового договора расчет выходного пособия и дополнительной компенсации, в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, ответчик необоснованно не включил в расчет средней заработной платы истца выплаченные ему премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:51:40

  5. Определение Самарского областного суда от 14.09.2011 по делу N 33-9701/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании факта возникновения трудовых правоотношений, возмещении расходов на переезд к новому месту работы и прохождения медицинского освидетельствования, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул отказано правомерно, так как установлено, что истец был переведен от одного работодателя к другому, порядок перевода нарушен не был, расчет с истцом был произведен полностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:03

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.05.2012 N 33-6289/2012
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению, если ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу образовавшейся задолженности по заработной плате, как и доказательств того, что при увольнении истца с ним был произведен полный расчет в размере должностного оклада, установленного условиями трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:17

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.04.2012 N 33-5049/2012
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за период временной нетрудоспособности отказано, поскольку сложившиеся между сторонами отношения не являются трудовыми, а индивидуальный труд по гражданско-правовым отношениям осуществляется работниками самостоятельно и по своему усмотрению, работники сами определяют условия выполняемой работы и ее оплаты, не подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:52

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-4711/2012
    Определение об отказе в принятии иска о взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав истца, выразившимся в отказе ответчика от заключения трудового договора, отменено, иск направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о его принятии, поскольку, несмотря на то, что имеет место спор между теми же сторонами о том же предмете, на основании представленных материалов нельзя сделать вывод о том, что спор возник по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:24

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.03.2012 по делу N 33-1327/2012
    Во взыскании денежных средств, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и выплаты стипендии, признании недействительным пункта ученического договора, указывающего, что договор является гражданско-правовым, отказано, поскольку истец в одностороннем порядке отказался от исполнения обязательств по договору; сроки выплаты стипендии не были нарушены; несвоевременный возврат трудовой книжки ответчиком истец не доказал; в оспариваемом пункте договора оценка правоотношениям сторон не дается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:23

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 24.02.2012 по делу N 33-1375
    Иск о взыскании компенсации за несвоевременную выплату дополнительного вознаграждения по итогам промысла правомерно удовлетворен, поскольку факт задолженности по выплате истцу вознаграждения по итогам промыслового рейса был установлен вступившим в законную силу решением суда; доказательств выплаты истцу указанного вознаграждения в сроки, установленные действующим трудовым законодательством, а также пропуска истцом срока на обращение в суд ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:22


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161