ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 07.06.2012 по делу N 33-1569/12
    В удовлетворении требований о возложении обязанности по выдаче копий документов, связанных с трудовой деятельностью, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку копия трудовой книжки, справка формы 2-НДФЛ и справка о размере пособия по уходу за ребенком истцу были предоставлены в установленный срок, копия трудового договора была предоставлена ранее, копия заявления о приеме на работу не выдана, так как оно не оформлялось, следовательно, ст. 62 ТК РФ работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:19

  2. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 15.05.2012 по делу N 33-1504/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным отказа в приеме на работу, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку квалификация истца не соответствует должности, на которые он претендовал, кроме того данные должности не были вакантными, следовательно, отказ работодателя является законным и не противоречит статьям 2, 3, 64 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:19

  3. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 31.05.2012 по делу N 33-1715/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным отказа в приеме на работу, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не соответствует требованиям, необходимым для должности машиниста печи вспенивания, следовательно, отказ работодателя в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, является законным и не противоречит ст. 64 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:19

  4. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 24.05.2012 по делу N 33-1583/2012
    Требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, поскольку истец привлечен к ответственности за размещение госзаказа на сумму свыше 500 тысяч рублей в нарушение требований ФЗ от 21.07.2005 N 94-ФЗ не в форме аукциона, а ответчиком не представлено доказательств, что решение о способе размещения заказа принимал истец, что договоры подписаны им, следовательно, доказательства совершения дисциплинарного проступка отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:18

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.09.2011 по делу N 33-6586
    Дело по иску в части обязания произвести запись об увольнении по инициативе работодателя, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как судом не выяснены правовые основания увольнения работника, не указаны в решении основание и причина увольнения в соответствии с ТК РФ или иным ФЗ, требуют уточнения заявленные работником требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:34

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.09.2011 по делу N 33-11836/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку путевой лист, представленный истцом, не является доказательством наличия трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:10

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.09.2011 по делу N 33-11869/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока обращения в суд, признании решения незаконным, расторжении трудового договора и увольнении, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:10

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 16.09.2011 по делу N 33-12245/11
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано в части правомерно, так как истцом не доказано, что за совершение ДТП ответчик в установленном порядке привлекался к административной ответственности, материальные ценности ответчику по накладной не передавались, его подпись в накладной отсутствует, он должен нести ответственность в размере своего среднемесячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:37

  9. Определение Кемеровского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-11696
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по трудовому договору, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:22

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-12765/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, расчета, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности и не представлены доказательства, подтверждающие уважительность причин пропуска срока обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:00


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159