ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-11380/11
    Иск об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по зарплате, оплате больничного листа, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку судом установлен факт трудоустройства истца в магазин, где он работал на кассе, затем его перевели в центральный офис, у него было рабочее место, работал с утра и до вечера. Из решения суда исключено указание о взыскании с истца расходов на оплату услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:15

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.07.2012 по делу N 33-12080/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе в должности физиотерапевта мужской команды отказано правомерно, поскольку истцом не было получено медицинское заключение о состоянии его здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:39

  3. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.07.2012 по делу N 33-7458/2012
    В иске о взыскании зарплаты отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, каких-либо доказательств уважительности причин пропуска установленного законом срока истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:51

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.07.2012 по делу N 33-6495/2012
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы в результате незаконного отстранения от работы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором; доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46

  5. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 16.02.2012 по делу N 33-1771/12
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцом не представлено допустимых доказательств выплаты ему заработной платы в меньшем размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39

  6. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27.03.2012 по делу N 33-3584/2012
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку правоотношения между сторонами носят гражданско-правовой характер, в связи с чем на них не распространяются нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:37

  7. Кассационное определение Тюменского областного суда от 28.11.2010 по делу N 33-5895/2011
    Дело по иску о признании уволившейся с работы по собственному желанию, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как не были исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:27

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 26.07.2012 по делу N 33-1160/2012
    Иск о взыскании материального ущерба, причиненного работником, удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что ответчиком обязанности по составлению и предоставлению истцу отчета по выданным денежным средствам не исполнил, доказательств того, что ответчиком денежные средства, полученные от истца, были потрачены именно для осуществления перевозок, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:15

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.08.2012 N 33-7961
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком обоснованно было принято решение о невозможности сохранения за истцом рабочего места по специальности медицинская сестра при отсутствии у него специального образования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:57

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.05.2012 N 33-7574/2012
    Требование о взыскании всех сумм, не выплаченных работнику в день увольнения, подлежит удовлетворению, если на основании объяснений лиц, участвующих в деле, представленных документов суд установил, что при увольнении полный расчет с работником ответчик не произвел и до настоящего времени у него перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:55


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157