ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Калужского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-2165/2012
    В иске о возложении обязанности принять на работу отказано правомерно, поскольку истец не имел необходимого стажа работы на производстве по требуемой специальности, его кандидатура была обоснованно отклонена ответчиком в связи с несоответствием по профессиональным качествам.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 10:08:13

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.01.2013 N 964
    Факт наличия трудовых отношений между сторонами, а также факт допуска истца к работе подтверждены материалами дела, однако, работодатель в нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ не оформил трудовой договор с заявителем, отказал в его заключении по причине беременности работника, в этой связи исковые требования о признании данного отказа незаконным, об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула удовлетворены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 06:30:51

  3. Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/8-11798/2012
    Правовая определенность предполагает уважение принципа недопустимости повторного рассмотрения однажды разрешенного дела, который закрепляет, что ни одна сторона не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу решения только в целях проведения повторного слушания и принятия нового решения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 06:30:47

  4. Кассационное определение Астраханского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-852/2011
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, обязании ответчика произвести перечисления в соответствующие органы страховых и налоговых выплат за работника отказано правомерно, поскольку отсутствует факт трудовых отношений между истцом и ответчиком; истцом доказательств, подтверждающих трудовые отношения с ответчиком, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:36

  5. Определение Самарского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-11056
    Иск о признании и включении в трудовой стаж периода работы в качестве разнорабочей отказано, так как в оспариваемый период истица имела возраст 10 лет, с наличием которого не допускалось заключение трудового договора и членство в колхозе.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:31

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.01.2013 N 964
    Факт наличия трудовых отношений между сторонами, а также факт допуска истца к работе подтверждены материалами дела, однако, работодатель в нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ не оформил трудовой договор с заявителем, отказал в его заключении по причине беременности работника, в этой связи исковые требования о признании данного отказа незаконным, об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула удовлетворены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:36

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.01.2013 по делу N 33-396/2013
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно в связи с недоказанностью вины ответчика в причинении ущерба и отсутствием доказательств заключения между сторонами в надлежащей форме и в установленном законом порядке договора о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:33

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 17.01.2013 по делу N 33-14/2013
    Исковое заявление о взыскании удержанной заработной платы, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов удовлетворено в части суммы правомерно, так как суд сделал верный вывод о том, что обществом не соблюден порядок проведения и оформления инвентаризации товарно-материальных ценностей, данные выводы являются правильными и подтверждаются материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:32

  9. Определение Тверского областного суда от 20.01.2011 по делу N 33-173
    В удовлетворении встречных исковых требований о взыскании излишне выплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку факт недобросовестности в действиях работника при начислении ему заработной платы за спорный период не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:31

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Мордовия от 09.08.2011 по делу N 33-1496/9
    Дело по иску о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение, так как не исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 02:28:32


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152