ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/9-10987/2013
    Пересмотр окончательного решения суда возможен лишь с целью исправления судебных ошибок при неправильном применении правовых норм, отклонение от данного принципа допустимо исключительно при наличии существенных и неоспоримых обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:44:57

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2013 по делу N 11-33661
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии по итогам работы за год, подлежащей выплате при увольнении, отказано правомерно, поскольку премия носит стимулирующий характер и работодателю предоставлено право премировать работника с учетом показателей работы и экономической возможности, кроме того, истцом был пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:06:08

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-31808
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в заключении трудового договора необоснованным отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств того, что ответчик сделал истцу предложение о заключении трудового договора, а в последующем отказал.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:28:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26138
    В иске о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт отказа в приеме его на работу по каким-либо дискриминационным основаниям, в том числе в связи с отсутствием регистрации в г. Москве или Московской области.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 00:52:11

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2013 по делу N 11-33348/2013г.
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований в части обязания переоформить трудовой договор, изменить дату приема на работу, признания недействительным заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, взыскания задолженности по заработной плате, поскольку доказательств, подтверждающих факт установления истцу заработной платы в большем размере, чем указано в приказе о приеме на работу, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 00:22:25

  6. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 21.10.2013 по делу N А28-1786/2013
    О признании недействительными решения об отказе в выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 03.12.2013 19:26:15

  7. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 15.11.2013 по делу N А56-20646/2013
    О признании незаконным постановления начальника УФМС о назначении обществу наказания по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за привлечение иностранного гражданина, у которого отсутствовало разрешение на работу, к трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 02.12.2013 22:23:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-33145
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, обязании уплатить НДФЛ, направить в орган Пенсионного фонда РФ сведения отказано правомерно, поскольку истец не доказал факта возникновения трудовых отношений с ответчиком и исполнения им трудовых функций в занимаемой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 02.12.2013 17:59:12

  9. Решение Московского городского суда от 28.09.2011 по делу N 7-2100/2011г
    Судебный акт о привлечении к административной ответственности за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу оставлен без изменения, поскольку судом установлен факт наличия в действиях лица состава вменяемого правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 21:45:30

  10. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 19.11.2013 N 4а-1534/13
    Привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего служащего налогового органа с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом О противодействии коррупции, в виде извещения о данном факте прежнего работодателя указанного лица влечет административную ответственность по статье 19.29 КоАП РФ, при этом обязанность работодателя сообщить о заключении трудового договора с бывшим служащим не связана с выполняемой им трудовой функцией на новом месте работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:17:12


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25