ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 28.02.2013 N 33-797/2013
    В удовлетворении требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано ввиду пропуска истцом без уважительных причин срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 09:23:15

  2. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 17.01.2013 по делу N А28-9012/2012
    По делу о признании недействительным решения территориального органа Пенсионного фонда РФ о привлечении к ответственности за нарушение предпринимателем установленного срока регистрации в качестве страхователя в части взыскания финансовых санкций.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 06:26:14

  3. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.03.2013 по делу N А21-10465/2009
    Требование о взыскании вознаграждения помощника конкурсного управляющего по трудовым договорам как судебных расходов, не погашенных в деле о банкротстве, оставлено без удовлетворения, поскольку невозможно установить объем и результат выполненных работ, их фактическое выполнение, а также соразмерность оплаты ожидаемому результату.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 03:21:17

  4. Определение Свердловского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-81/2013
    В удовлетворении исковых требований работодателя о возмещении ущерба, причиненного водителем в результате перерасхода топлива, отказано правомерно, так как расход топлива в большем объеме, чем необходимо, работодатель определил расчетным путем, представление дополнительных доказательств виновности работника, которые не были представлены ранее при рассмотрении трудового спора между этими сторонами, не может являться способом преодоления преюдициального значения судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.03.2013 03:36:30

  5. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.02.2013 по делу N А56-42138/2012
    Поскольку в результате незаконных действий конкурсного управляющего в конкурсную массу не поступили денежные средства, которые могли быть использованы для погашения требования заявителя истца - конкурсного кредитора в рамках дела о несостоятельности, требование о взыскании с управляющего убытков, причиненных в результате ненадлежащего исполнения своих обязанностей при ведении процедуры несостоятельности (банкротства), подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2013 10:48:21

  6. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 08.02.2013 по делу N А43-16570/2012
    О признании недействительным решения Фонда социального страхования РФ о привлечении страхователя к ответственности за неисполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2013 21:38:14

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.12.2012 N 33-16849/2012
    Работник, зная, что работодатель исполнил обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, в период действия трудового договора вправе рассчитывать на выплату причитающейся ему суммы, именно поэтому такие правоотношения носят длящийся характер. Пропуск работником срока исковой давности для предъявления иска о взыскании недополученной заработной платы является для суда основанием для принятия решения об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:17

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-451/13
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком был соблюден, все причитающиеся истцу выплаты были ответчиком возмещены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:35

  9. Определение Алтайского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1739/2011
    В иске о взыскании оплаты за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку акт проверки соблюдения трудового законодательства подтверждает предоставление истцу отпусков по графику с соответствующей оплатой: работодателем в суд представлены графики отпусков и табели учета рабочего времени, согласно которым истцу отпуск предоставлялся, в соответствии со справкой ответчика в эти периоды истцу производилась выплата зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  10. Определение Алтайского краевого суда от 23.03.2011 по делу N 33-2271/11
    Дело по иску в части отказа в удовлетворении требований о внесении в трудовую книжку сведений о приеме, увольнении и возложении обязанности перечислений в пенсионный фонд направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку суд не учел, что истец с иском в суд обратился в пределах предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока, при этом правовая оценка данным обстоятельствам не дана, по существу обоснованность иска в этой части судом не проверялась.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147