ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27284/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было правомерным, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 11:09:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26951
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку сведения об образовании, профессии и квалификации удовлетворены, поскольку документы об образовании истицей были переданы ответчику, однако в нарушение требований законодательства соответствующие записи об образовании в трудовую книжку истицы работодателем внесены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:29

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29749
    Заявление о пропуске срока исковой давности может быть сделано стороной в споре до вынесения судом решения в силу положений статьи 199 ГК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 08:18:45

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-30041/12
    В удовлетворении требований о признании права собственности на жилое помещение в порядке приватизации отказано правомерно, поскольку истец нуждающимся в жилом помещении в установленном порядке не признан, на жилищном учете по месту жительства не состоит, спорную квартиру занимает на условиях договора аренды.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 08:18:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-31119
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате и оплате времени вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства возникновения между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29543/12
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по зарплате отказано правомерно, так как истец не соответствовал требованиям ответчика в силу имеющегося у него образования и опыта работы и не мог претендовать на данную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30392/12
    Исковые требования о возмещении убытков, причиненных работодателю в связи с обучением, удовлетворены правомерно, так как увольнение ответчика имело место до истечения двухлетнего срока с момента получения сертификата о прохождении обучения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:28

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30876
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как обстоятельства работы истца в организации и его фактическое допущение к выполнению обязанностей подтверждаются совокупностью собранных по делу доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:26

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-24840
    По смыслу действующего законодательства дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им норм трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-22214
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи надлежащим образом оформленной трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены, так как истцом представлены доказательства невозможности трудоустроиться ввиду не основанных на законе действий ответчика по выдаче ненадлежащим образом оформленной трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:00


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139