ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление ФАС Уральского округа от 25.03.2013 N Ф09-714/13 по делу N А71-8362/2012
    О признании ничтожным условия трудового договора о выплате при увольнении выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 21:06:38

  2. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 25.03.2013 по делу N А32-46046/2011
    О взыскании понесенных расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 20:14:58

  3. Решение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 7-2413
    Дело о привлечении к административной ответственности за неуведомление органа исполнительной власти или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства возвращено в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении указанного дела судом были допущены существенные нарушения действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 13:06:24

  4. Определение Московского городского суда от 27.07.2010 по делу N 33-22346
    В удовлетворении исковых требований о признании результатов конкурса недействительными, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, взыскании расходов за использование личного имущества отказано правомерно, поскольку конкурс на замещение должности научно-педагогического работника ответчиком проведен в соответствии с нормативными актами Минобразования РФ и требованиями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 12:05:24

  5. Определение Московского городского суда от 22.07.2010 по делу N 33-19730
    Устанавливая гарантии при заключении трудового договора для работников, положения ТК РФ вместе с тем не ограничивают право работодателя самостоятельно, под свою ответственность, принимать кадровые решения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 11:09:38

  6. Решение Московского городского суда от 22.12.2010 по делу N 7-2430
    Судебный акт о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина оставлен без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден материалами дела, порядок привлечения к ответственности не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:52

  7. Решение Московского городского суда от 22.12.2010 по делу N 7-2432
    Судебный акт о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина оставлен без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден документально, порядок привлечения к ответственности не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:52

  8. Определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-1673
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истца не имеется, так как истец осуществлял работу согласно объему учебной нагрузки, по расписанию учебных уроков, по приказу ответчика, годовой объем учебной нагрузки соответствовал нормам действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:45

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-26113/2012
    В иске о признании факта наличия трудовых отношений, признании трудового договора заключенным, обязании оформить трудовой договор в письменной форме и взыскании компенсации морального вреда отказано, так как никаких доказательств осуществления трудовой деятельности у ответчика истцом не было представлено, более того, не был установлен в том числе и период выполнения истцом трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 07:06:58

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 10.08.2011 по делу N 33-5049/2011
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены, поскольку причинение ответчиком работодателю ущерба при исполнении служебных обязанностей подтверждено, правомерность заключения с работником договора о полной ответственности доказана.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:35


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133