ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36071/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, возмещении ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, поскольку доказано, что все выплаты истцу по заработной плате ответчиком были произведены в полном объеме, в соответствии с условиями заключенного трудового договора, системой оплаты труда работников, с учетом тарифной ставки и рабочего времени, следовательно, доводы истца о том, что у ответчика имеется задолженность и что истец был незаконно отстранен от работы, не нашли своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:50

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36088
    В удовлетворении искового заявления об обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт выполнения условий положения о процедуре выборов ректора академии, влекущих заключение с ним трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:49

  3. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 14.11.2013 по делу N А33-10511/2011к14
    По требованию о признании неправомерными действий арбитражного управляющего в процедуре конкурсного производства, выразившихся в неправомерном закрытии расчетного счета, в необоснованном заключении трудового договора со специалистом и выплате вознаграждения за счет средств конкурсной массы, в непринятии мер по расторжению договора аренды офиса.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 19:33:42

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-35236
    В удовлетворении заявления об оспаривании акта проверки государственного инспектора труда, предписания об устранении нарушения трудового законодательства, протокола и постановления об административном правонарушении отказано правомерно, поскольку работодатель в установленный срок не объявил работнику под роспись приказ о приеме на работу, не ознакомил с приказом о применении дисциплинарного взыскания, за один и тот же проступок дважды привлек работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора и увольнения, кроме того, условия оплаты труда не соответствовали трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 13:18:00

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-13495
    В удовлетворении требований о признании неверным размера начисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет, взыскании недополученного заработка отказано, поскольку вступившее в законную силу решение суда о восстановлении работника на работе было исполнено, следовательно, с даты окончания исполнительного производства он мог требовать лишь взыскания компенсации за время задержки указанного исполнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 12:12:26

  6. Определение Костромского областного суда от 28.10.2013 по делу N 33-1611
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недостачи отказано правомерно, так как работодатель не доказал противоправность поведения работников, их вины в причинении ущерба, причинную связь между поведением работников и наступившим ущербом, размер причиненного ущерба, а также не представил доказательств создания надлежащих условий для выполнения работниками трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 11:46:02

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.11.2013 по делу N 33-9198/2013
    В удовлетворении исковых требований об устранении препятствий в допуске к работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку каких-либо допустимых доказательств, подтверждающих изменения существенных условий трудового договора истца или препятствия истцу в допуске к работе, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 11:23:17

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 13.08.2013 по делу N 33-816/2013
    Заявление о признании действий незаконными, возложении обязанности расторгнуть трудовой договор удовлетворено, поскольку установлено, что при назначении на должность ответчица по уровню своего профессионального образования не отвечала требованиям, предъявляемым к лицу, занимающему должность муниципальной службы, в связи с чем трудовой договор с нею заключен незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 10:20:45

  9. Постановление Тамбовского областного суда от 23.10.2013 по делу N 4-а-221
    Дело о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности направлено для рассмотрения по существу правомерно, так как вопрос о виновности общества в инкриминируемом правонарушении либо отсутствии таковой подлежит рассмотрению в суде первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 09:59:39

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 28.10.2013 по делу N 33-3346/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, оформлении записей в трудовой книжке о приеме и увольнении, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за время вынужденного прогула, обязании перечисления взносов в пенсионный фонд удовлетворен в части требований правомерно, поскольку наличие трудовых отношений подтверждено материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 09:38:44


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23