ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 12.11.2013 N 33-1110/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении в прежней должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец не согласился работать в новых условиях; вакансий, соответствующих квалификации истца, у ответчика не имелось. Требования об отмене приказов о прекращении трудовых отношений удовлетворены, изменена формулировка оснований и причины увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:36:21

  2. Постановление Президиума Московского областного суда от 25.09.2013 N 414 по делу N 44г-229/13
    Материал направлен на новое апелляционное рассмотрение, поскольку допущенные судьей и оставленные без внимания нарушения норм процессуального права являются существенными, так как судебными постановлениями заявителю фактически закрыт доступ к правосудию.
    Судебные решения, арбитраж | 31.12.2013 18:49:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30102
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик не совершал действий, нарушающих личные неимущественные права истца и влекущих причинение ему моральных, нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 31.12.2013 18:49:41

  4. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 16.08.2013 N 4а-458/2013
    Требование о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований, предусмотренных ФЗ О противодействии коррупции, удовлетворено правомерно, поскольку совершение правонарушения доказано, сведения о заключении трудового договора с бывшим дознавателем в орган внутренних дел не поступали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.12.2013 13:23:56

  5. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-11774/2011
    Установление размера заработной платы является следствием добровольного соглашения сторон трудового договора - работника и работодателя. По причине указанного бремя доказывания распределяется между сторонами спора по общим правилам, установленным частью 1 ст. 56 ГПК РФ, льгот в части обязанности доказать размер заработной платы законодательство не устанавливает.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 10:47:15

  6. Определение Московского городского суда от 15.11.2013 N 4г/1-10876
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении даты увольнения, отмене приказа, обязании внести в трудовую книжку записи, взыскании компенсаций, суммы недополученной пенсии для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 09:32:35

  7. Определение Московского городского суда от 30.10.2013 N 4г/1-10315
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об установлении факта трудовых отношений, внесении записей о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как сам по себе факт посещения истцом офиса ответчика и его обращение к ответчику по вопросу трудоустройства не доказывают возникновение трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 09:11:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-27727
    В удовлетворении иска об обязании выдать трудовую книжку, об изменении даты увольнения на день выдачи трудовой книжки, о взыскании заработной платы за несвоевременную выдачу трудовой книжки, премии и компенсации морального вреда отказано, поскольку в производстве судов общей юрисдикции одномоментно находилось несколько гражданских дел по искам истца к бывшим работодателям об обязании выдать трудовую книжку, где истец указывал на то, что трудовая книжка не была ему выдана при увольнении, соответственно, при оформлении на работу к следующему работодателю трудовая книжка физически быть передана не могла, что свидетельствует о злоупотреблении истцом своим правом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 07:20:25

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-31881
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен частично к одному из ответчиков, поскольку причиной возникновения крупной недостачи явилось недобросовестное исполнение ответчиками своих должностных обязанностей по сохранению вверенного им имущества, при этом договор о полной материальной ответственности был заключен только с одним из ответчиков, в связи с чем оснований для возмещения ущерба вторым ответчиком не имеется, размер ущерба определен исходя из должностного оклада ответчика и факта нахождения на его иждивении несовершеннолетнего ребенка.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:22:12

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-32101
    Исковые требования о взыскании материального ущерба, причиненного в результате утраты секьюрпакета, удовлетворены частично, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о том, что материальный ущерб был причинен истцу в результате допущенных нарушений со стороны ответчика как инкассатора, однако размер ущерба снижен с учетом низкого размера заработка ответчика, удержания алиментных платежей, совместного проживания с ним его нетрудоспособной матери, наличия кредитных обязательств, отсутствия недвижимого имущества в собственности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:22:09


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12