ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2805
    Исковые требования о взыскании денежных средств удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований статьи 256 ТК РФ работодателем были преждевременно прекращены выплаты пособия по уходу за ребенком, в связи с чем у ответчика перед истцами образовалась задолженность по выплате пособий по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 18:31:09

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3634
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании недействительным приказа о расторжении трудового договора отказано правомерно, поскольку выявленные в процессе испытательного срока нарушения и ненадлежащее исполнение истицей своих трудовых обязанностей давали право ответчику на расторжение трудового договора по основаниям статьи 71 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:28

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2013 по делу N 11-3636
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих возникновение между сторонами трудовых отношений и заключение трудового договора, истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-3848/2013
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, премии, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих, что истцом в период работы использовались отпуска в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3858
    В иске об обязании проведения конкурса на право замещения вакантной должности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку условия для признания увольнения незаконным судом не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4212
    Заявление о признании незаконным приказа о признании утратившим силу приказа о временном переводе на должность генерального директора удовлетворено правомерно, поскольку оспариваемый приказ противоречит требованиям трудового законодательства, истец был временно переведен на должность генерального директора, заключил с ответчиком соответствующий трудовой договор с указанием в нем определенных условий, которые ответчиком при признании приказа утратившим силу соблюдены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:16

  7. Определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-1329/13
    В удовлетворении иска о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора, об обязании заключить трудовой договор, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец являлся одним из претендентов на имеющуюся у ответчика вакансию, последним кандидатура истца была рассмотрена, однако деловые качества истца не в полной мере соответствовали требованиям, которые ответчик предъявляет к кандидатам на должность, при этом истец не относится к категории лиц, заключение трудового договора с которыми является обязательным для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 16:24:10

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2013 по делу N 11-8087
    В удовлетворении исковых требований об отмене распоряжений о применении дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку судом установлено, что порядок применения дисциплинарных взысканий ответчиком был соблюден, нарушений трудового законодательства допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:34:11

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1958
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключенный с истцом срочный трудовой договор по занимаемой должности не противоречит требованиям трудового законодательства и уставу общества, процедура увольнения работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 N 11-1966/2013
    В случае изначального трудоустройства лица по совместительству предполагается наличие основного места работы, где должна храниться трудовая книжка работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119