ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 06.02.2013 по делу N 33-1301/2013
    В иске в части требований о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд по заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 07.02.2013 по делу N 33-673
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец был переведен на новую должность постоянно без каких-либо условий с его письменного согласия.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 07.02.2013 по делу N 33-737
    В удовлетворении исковых требований о взыскании с работодателя налогового вычета отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт его обращения к работодателю с соответствующим заявлением.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-705/2013
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки отказано, поскольку что истец, работая по совместительству у ответчика, трудовую книжку работодателю не передавал.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:10

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-812/2013
    Исковые требования о назначении на должность, обязании зачислить в кадровый резерв, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, поскольку не было установлено нарушений действующего законодательства при осуществлении процедур по отказу в зачислении в резерв истца на должность руководителя дополнительным офисом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:10

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 29.03.2013 N 33-1241/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как работодателем не представлено достаточных доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для увольнения в виде отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин, кроме того, на момент увольнения истица была беременна, что исключает возможность ее увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  7. Определение Вологодского областного суда от 10.04.2013 N 33-1505/2013
    Заявление об исправлении описки в апелляционном определении удовлетворено, так как в описательной части определения неверно указано отчество заявителя, при исправлении описки решение суда не изменяется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.04.2013 N 33-996/2013
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работниками, в части взыскания стоимости неоприходованного товара и стоимости товара, приобретенного для собственных нужд организации, отказано правомерно, так как не представлено доказательств выгрузки товара в магазин и получения его работниками, тот факт, что продавцом не пробивалась выручка по товарным чекам на материалы, приобретенные для хозяйственных нужд организации, не влечет причинение последней фактического ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.02.2013 по делу N 33-1871/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как ответчиком не была надлежащим образом исполнена обязанность по полной и своевременной оплате труда истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-2003/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как ответчик не заключал трудовой договор с истцом и не является его работодателем, в связи с чем не может нести ответственность за невыплату заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117