ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.03.2013 по делу N 33-1299/2013
    Иск об оформлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства неправомерного удержания ответчиком трудовой книжки истца, истец не мог трудоустроиться в результате того, что трудовая книжка находилась у работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.03.2013 по делу N 33-1548/2013
    Судебный акт по делу об обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы за нарушение срока выдачи дубликата оставлен без изменения, так как работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие утери трудовой книжки работником, доказательств того, что отсутствие трудовой книжки препятствовало истцу в трудоустройстве по вине ответчика, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2013 по делу N 33-295/2013(33-8364/2012)
    В удовлетворении иска о признании трудового договора бессрочным, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд, истцом не представлено доказательств наличия уважительных причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.01.2013 по делу N 33-8160
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок удовлетворен правомерно, поскольку из материалов дела следует, что предусмотренных законом оснований для заключения с истцом срочного трудового договора не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1580
    В иске о признании недействительными записей в трудовой книжке, возмещении морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что работодатель обоснованно внес изменения в запись в трудовой книжке истца, поскольку запись не соответствовала тексту приказа работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.04.2013 по делу N 33-1266
    Исковые требования о признании действий незаконными, признании договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе удовлетворены, поскольку отсутствуют достаточные основания к заключению трудового договора на определенный срок, в связи с чем трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:29:59

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-1180/13
    В иске об оспаривании приказов и записи в трудовой книжке, установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по зарплате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как наличие трудовых отношений истца с обществом не нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела и законных оснований для оспаривания приказов о приеме и увольнении и соответствующих записей в трудовой книжке суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-1540-13
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как суд исходил из того, что у работодателя имелись законные основания для прекращения трудового договора с истцом, поскольку истец, подвергавшийся уголовному преследованию за преступление против жизни и здоровья, не вправе осуществлять трудовую функцию, непосредственно связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей. При этом процедура увольнения ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 02.04.2013 по делу N 33-2668/2013
    В удовлетворении иска о возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как суд обоснованно установил, что в период, когда истцом были понесены расходы, заявляемые в качестве убытков, трудовые отношения между истцом и ответчиками уже были прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 09.04.2013 по делу N 33-2723/13
    В иске о признании необоснованным отказа в приеме на работу, признании фактом дискриминации в сфере труда действий должностного лица, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к выводу, что отказ ответчика истцу в приеме на работу не противоречит действующему законодательству, не нарушает права и интересы истца, не связан с дискриминацией прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116