ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-11196/2013
    В удовлетворении требований о признании отказа в принятии на работу незаконным и дискриминационным, взыскании компенсации морального вреда, обязании принять на работу и взыскании упущенной выгоды отказано, так как заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, при этом не установлено обстоятельств необоснованного отказа, перечень которых предусмотрен статьей 64 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:17:09

  2. Определение Курского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-2097-2013г.
    Заявление о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя удовлетворено в части суммы правомерно, так как взысканная судом сумма определена в разумных пределах и соответствует объему оказанной представителем юридической помощи, заявленная сумма судебных расходов является чрезмерной, поскольку превышает сумму иска, утвержденную судом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:37:52

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.09.2013 по делу N 33-7735/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворен правомерно в части требований, поскольку установлено, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по зарплате, при прекращении трудовых отношений окончательный расчет не произведен, права истца на своевременную и в полном размере выплату справедливой зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:05

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.09.2013 по делу N 33-7874/2013
    В удовлетворении требований об установлении факта непрерывного стажа работы, доплате единовременного пособия при выходе на пенсию правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а уважительность причин пропуска данного срока не подтверждена бесспорными и объективными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:04

  5. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 30.08.2013 по делу N 11-9111/2013
    В иске о возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из отсутствия обстоятельств необоснованного отказа в заключении трудового договора, из недоказанности дискриминации в отношении истца, отсутствия нарушения его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:52:54

  6. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.10.2008 N 15АП-5875/2008 по делу N А53-11117/2008-С4-49
    О признании незаконным и отмене постановления о привлечении к административной ответственности по ст. 14.5 КоАП РФ за неприменение работником кассовой техники при перевозке пассажиров в такси.
    Судебные решения, арбитраж | 16.10.2013 06:38:02

  7. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 28.06.2013 по делу N 4а-389/2013
    Требование о привлечении общества к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением ФЗ О противодействии коррупции удовлетворено правомерно, так как сведения о заключении трудового договора с бывшим сотрудником органа внутренних дел в уполномоченный орган от общества не поступали.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 23:10:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-15752/2013г.
    В удовлетворении исковых требований об обязании издать приказ об увольнении, истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств незаконного удержания работодателем трудовой книжки и нарушения при увольнении трудовых прав истца не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 02:07:31

  9. Бюллетень судебной практики по гражданским делам Свердловского областного суда (второй квартал 2013 г.)»
    (утв. постановлением президиума Свердловского областного суда от 28.08.2013)
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:58:31

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-25737
    В удовлетворении исковых требований в части признания факта дискриминации в сфере труда, возмещения ущерба, причиненного увольнением, взыскания компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказаны факт дискриминации со стороны ответчика, причинение ему нравственных страданий, повлекших необходимость обращения за медицинской помощью, а трудовой договор прекращен по соглашению сторон и выходное пособие в установленном соглашении размере было выплачено истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 04:26:06


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу