ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Костромского областного суда от 21.02.2011 по делу N 33-143
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как трудовой договор заключен с нарушением требований закона, согласно которому право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, чего не имеет истец.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:22

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.06.2011 по делу N 33-1518
    Дело о восстановлении на работе, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследованы доводы кассационной жалобы о том, что истцом не представлены доказательства, по каким основаниям ему отказано в приеме на работу, не представлены письменные доказательства отказа в приеме на работу по причине его деловых качеств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:16

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 10.06.2011 по делу N 33-1571/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку основания увольнения подтверждены материалами дела, нарушений трудового законодательства при увольнении ответчиком нарушено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:10

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.09.2011 по делу N 33-2510-2011
    Исковые требования о признании отказа в заключении контракта незаконным, восстановлении на службе, обязании засчитать в выслугу лет для присвоения очередного специального звания, выплате надбавки за выслугу лет и выплате денежного довольствия со дня увольнения по день восстановления на службе удовлетворены правомерно, поскольку отказ в приеме на работу истцу ответчиком не мотивирован.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:27

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 18.11.2011 по делу N 33-31752011г.
    Дело по иску о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не исследованы значимые для дела обстоятельства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:12

  6. Кассационное определение Магаданского областного суда от 05.04.2011 N 33-357/11 по делу N 2-233/11
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за вынужденный прогул удовлетворен в части суммы, поскольку работодателем доказательств выплаты работнику заработной платы не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:57

  7. Кассационное определение Магаданского областного суда от 03.05.2011 N 33-484/2011 по делу N 2-237/2011
    Иск о взыскании расходов по оплате провоза багажа в связи с переездом на новое постоянное место жительства удовлетворен правомерно, так как договор о работе в районах Крайнего Севера заключен истцом до фактического переезда к месту работы; истец уволен по собственному желанию и расходы на переезд к новому постоянному месту жительства им документально подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:09

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Мордовия от 29.03.2011 по делу N 33-598/10
    Исковые требования о взыскании компенсации в связи с прекращением трудового договора удовлетворены правомерно, так как в случаях прекращения трудового договора с руководителем (или с исполняющим обязанности руководителя) организации ему выплачивается компенсация в установленном законом размере, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:29

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Мордовия от 10.05.2011 по делу N 33-842/12
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов отказано правомерно, так как стороной истца не представлены какие-либо доказательства, подтверждающие, что выявленная в аптечном пункте недостача возникла вследствие противоправного поведения (действия или бездействия) ответчиц и именно по их вине, а также обстоятельства, свидетельствующие о том, что между поведением ответчиц и наступившим ущербом имеется прямая причинная связь.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:04

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.10.2012 N 33-11929/2012
    Непредставление сведений о заработной плате истца, размере удержанных налогов, а также то обстоятельство, что приказ об увольнении заявителя с должности председателя гаражно-потребительского кооператива не издавался, свидетельствуют об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца об обязании работодателя произвести в трудовой книжке запись об увольнении, о выдаче копии приказа об увольнении и справок о заработной плате формы 2-НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:44


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу