ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 18.07.2012 N 22-9190/12
    Приговор по делу о незаконном хранении без цели сбыта наркотических средств в особо крупном размере оставлен без изменения, поскольку наказание осужденному назначено в соответствии с требованиями закона, с учетом характера и степени общественной опасности содеянного, конкретных обстоятельств дела, данных о личности виновного, является справедливым и соразмерным совершенному преступлению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:24:53

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-7602
    В удовлетворении встречного иска о выселении отказано, поскольку, как установлено материалами дела, жилое помещение предоставлено ответчикам по встречному иску в связи выполнением ими трудовых обязанностей, в настоящий момент трудовые отношения между сторонами не прекращены, в связи с чем законных оснований для удовлетворения требования о выселении ответчиков не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:34

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.11.2010 по делу N 33-4968/2010
    Исковые требования о признании установленным фактом наличия заключенных трудовых отношений удовлетворены правомерно, так как суд пришел к выводу о наличии между сторонами трудовых отношений в связи с фактическим допущением истца к выполнению работы руководителем работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:36

  4. Определение Ленинградского областного суда от 08.08.2012 N 33-3678/2012
    Сам по себе факт увольнения работника с основного места работы не является основанием для принятия работника, работавшего на условиях совместительства, на работу как на основную, поскольку, для того чтобы работа по совместительству стала для работника основной, необходимо соответствующее решение, которое оформляется приказом или изменениями в трудовом договоре, так как в этом случае у работника изменяются условия работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:44

  5. Постановление Самарского областного суда от 21.07.2010 по делу N 4а-486
    Производство по делу о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление налогового органа в установленный срок о заключении с иностранным гражданином трудового договора прекращено, поскольку факт совершенного правонарушения материалами дела не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:29

  6. Кассационное определение Ярославского областного суда от 15.11.2010 по делу N 33-5852
    В удовлетворении исковых требований об обязании принять на должность врача-эпидемиолога отказано правомерно, так как сертификат специалиста у истицы отсутствует, срок действия прежнего сертификат истек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:24

  7. Кассационное определение Кировского областного суда от 05.10.2010 по делу N 33-3218
    Заявление о признании права собственности на жилое помещение удовлетворено правомерно, так как заявитель вселился и проживал в общежитии государственного предприятия и сохранил право на получение жилого помещения в собственность в порядке приватизации, ранее право бесплатной приватизации не использовалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:32

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 04.08.2010 по делу N 33-5188
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в зачислении в штат необоснованным и незаконным, взыскании денежной компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как судом установлено отсутствие оснований для удовлетворения требований истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:05

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 15.11.2010 по делу N 33-4978/2010
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании срочного трудового договора бессрочным, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт незаконного увольнения истца установлен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:07:10

  10. Постановление Самарского областного суда от 07.12.2010 N 04а-867/2010
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, не сообщив об этом по последнему месту службы, оставлены без изменения, так как установлен факт совершения административного правонарушения, наказание назначено в пределах санкции вышеуказанной статьи.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:31


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу