ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 4а-1095/12
Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку осуществило допуск к трудовой деятельности иностранного работника, не имеющего разрешения на работу, необходимого в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:01 - Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 4а-1096/12
Если юридическое лицо привлекло к трудовой деятельности в качестве грузчика без заключения трудового договора иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, необходимого в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ, это образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:00 - Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 22.02.2011 по делу N 33-3366/11
В удовлетворении исковых требований о понуждении заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не были представлены документы, предъявляемые при заключении трудового договора, в силу чего нарушений трудового законодательства РФ со стороны ответчика не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:30 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.02.2011 по делу N 33-2312/2011
В удовлетворении иска о возложении обязанности по заключению трудового договора и взыскании материального вреда в виде неполученного заработка отказано правомерно, поскольку судом установлено, что ответчик о наличии у него вакансии по указанной истцом специальности не сообщал, переговоров с истцом по данному вопросу не вел и его кандидатуру для приема на работу не рассматривал.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:23 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.02.2011 по делу N 33-2562/11
В удовлетворении иска о признании трудового договора и договора о полной индивидуальной материальной ответственности недействительными отказано правомерно, поскольку истица добровольно заключила трудовой договор и приняла на себя ответственность за обеспечение сохранности имущества, вверенного ей для осуществления возложенных трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:16 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.04.2011 по делу N 33-1441/2011
Замена ученика домашней формы обучения на класс сама по себе не означает, что в отношении работника совершены неправомерные действия. Принцип преемственности преподавания носит рекомендательный характер и не предполагает обязанность образовательного учреждения сохранять нагрузку конкретного учителя качественно в неизменном виде.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:32 - Кассационное определение Курского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-382/2011
Дело по иску о понуждении к заключению трудового договора направлено на новое рассмотрение, так как оспариваемые истцом действия ответчиков основаны на нормативном правовом акте органа местного самоуправления, законность которого оспаривается истцом; при разрешении спора было необходимо проверить соответствие данного нормативного акта закону.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:20 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 04.04.2011 по делу N 33-1801
Истец обратился с теми же требованиями об изменении условий трудового договора, которые ранее уже были предметом рассмотрения суда, поэтому суд обоснованно прекратил производство по делу в части требований о понуждении к заключению трудового договора на условиях, изложенных истцом, со ссылкой на абзац 3 статьи 220 ГПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:09 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.01.2011 по делу N 33-222/2011
Производство по делу об обязании вынести представление о присвоении классного чина, компенсации морального вреда прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, так как факт соответствия данного процессуального действия законодательству РФ установлен, условия примирительных процедур не нарушают прав и законных интересов других участников судопроизводства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:45 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.04.2011 по делу N 4312/11
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств того, что при увольнении ответчик выплатил истцу заработную плату в полном объеме, в материалы дела не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:16
Всего документов: 949
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу