ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-2289/2011
    В иске о признании отказа в приеме на работу незаконным и о принятии на работу в качестве воспитателя отказано правомерно, так как нарушений норм процессуального законодательства не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:36

  2. Кассационное определение Саратовского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-2025
    Истцами не были представлены доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений с ответчиком, следовательно, в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы правомерно отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:03

  3. Определение Самарского областного суда от 19.04.2011 N 33-3922
    В исковых требованиях об обязании составления трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ отказано правомерно, так как истцом был пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:59

  4. Определение Самарского областного суда от 16.05.2011 N 33-4896
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в приеме на работу незаконным, понуждении к заключению трудового договора отказано правомерно, так как профессиональные навыки, опыт работы и личные деловые качества не соответствуют должности, на замещение которой истец претендовал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:58

  5. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 05.05.2011 по делу N 33-8378/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку то, что документы, ведомости выдачи заработной платы, штатное расписание, трудовые договоры и приказы с предприятия украли, не может служить основанием для отказа истцу в удовлетворении его требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:57

  6. Определение Нижегородского областного суда от 08.11.2011 по делу N 33-11251
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку при увольнении работника с ним в полном объеме произведен расчет, доказательств осуществления работы в другой должности, фактического выполнения данных должностных обязанностей либо осуществления работы сверх нормативов работником не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:23

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 22.08.2012 по делу N 33-2285
    В иске об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, внесении изменений в сведения о трудовом стаже по конвертации отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что факт работы истицы подтверждается приказами, отсутствие в документах указания на организационно-правовую форму учреждения не опровергает наличие трудовых отношений и не влияет на действительность записей о периоде работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:41

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27.08.2012 по делу N 33-2352
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку доказательства, однозначно и достоверно свидетельствующие об уведомлении истицы о конкурсе, ответчиком не представлены; основания для увольнения истицы как работника, не изъявившего желание принять участие в конкурсе, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:40

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-9234
    В принятии иска о подложности доказательств по гражданскому делу отказано по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 134 ГПК РФ, поскольку не допускается оспаривание в самостоятельном порядке отдельно от самого дела доказательств, являвшихся предметом исследования и оценки по другому гражданскому делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:09

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.10.2011 по делу N 33-12984/2011
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку доказательств наличия трудового договора на работу по совместительству, выполнение работы для ответчика в свободное от основной работы время, истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:24


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу