ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-235/2012
Привлечение юридическим лицом к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у последнего разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:12 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.08.2012 N 33-11010/2012
Непредставление суду доказательств, подтверждающих наличие между сторонами по делу трудовых отношений, является основанием отказа в иске о признании возникновения трудовых отношений и заключении трудового договора, о выплате компенсации за время вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:11 - Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 4а-1095/12
Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку осуществило допуск к трудовой деятельности иностранного работника, не имеющего разрешения на работу, необходимого в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:10 - Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 4а-1096/12
Если юридическое лицо привлекло к трудовой деятельности в качестве грузчика без заключения трудового договора иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, необходимого в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ, это образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:10 - Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 29.05.2012 по делу N 33-1656/2012
В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку должность, на замещение которой претендовал истец, на момент его обращения с заявлением о трудоустройстве не была вакантна, а также не представлены доказательства того, что ответчик проинформировал истца об имеющихся у него вакансиях, вел с ним переговоры о приеме на работу.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:55 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.06.2011 по делу N 33-2468/2011
В удовлетворении требований о признании незаконным отказа в принятии на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отказ в приеме на работу в порядке совместительства обусловлен проводимыми ответчиком мероприятиями по сокращению численности штата, что не противоречит требованиям законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:41 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.07.2011 по делу N 33-2626
Иск о признании недействительным трудового соглашения, признании факта заключения трудового договора, обязании оформить факт трудовых отношений, признании травмы, полученной при следовании на работу на транспорте работодателя, правомерно удовлетворен частично, поскольку факт наличия трудовых отношений доказан.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-11900/2011
Исковые требования о взыскании ущерба удовлетворены правомерно, поскольку ответчик несет индивидуальную материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:32 - Кассационное определение Кировского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-2439
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного ДТП, в заявленном размере отказано правомерно, поскольку лечение истца было непродолжительным, кроме того, заявленная к взысканию сумма не отвечает требованиям разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:13 - Постановление Саратовского областного суда от 20.05.2011 по делу N 7-363/2011
Дело о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего направлено на новое рассмотрение, поскольку суды не дали правовой оценки доказательствам надлежащего исполнения лицом, привлеченным к ответственности, обязанности по направлению прежнему работодателю сообщения об оформлении трудовых отношений с работником, ранее являвшимся государственным служащим.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:04
Всего документов: 949
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу