ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.05.2012 по делу N 33-4258-12
    В удовлетворении иска о признании заключенным трудового договора, признании недействительным заявления о продлении срочного трудового договора, обязании оформить трудовой договор в письменной форме, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства того, что ответчик заключил трудовой договор с истицей или она с ведома или по поручению работодателя приступила к исполнению трудовых обязанностей, трудовые отношения между истцом и ответчиком основывались на срочном трудовом договоре, который не был прекращен в связи с истечением срока его действия, а был продлен по заявлению истицы до окончания ее беременности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:17

  2. Определение Московского городского суда от 11.04.2012 N 4г/6-1444
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истец был фактически допущен к работе, выполнял должностные обязанности в полном объеме, в связи с чем между сторонами возникли трудовые правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 13:30:42

  3. Определение Московского городского суда от 11.04.2012 N 4г/6-2087
    Полномочие вышестоящего суда по пересмотру дела должно осуществляться в целях исправления судебных ошибок, неправильного отправления правосудия, а не пересмотра по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 13:30:42

  4. Определение Московского городского суда от 24.02.2012 N 4г/4-693
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, возмещении ущерба, компенсации морального вреда отказано, так как доводы жалобы были предметом проверки судов первой и второй инстанции, направлены на ошибочное толкования норм действующего законодательства, не влияют на правильность состоявшихся судебных актов и не могут повлечь их отмену.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 04:30:21

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.04.2012 по делу N 33-3606/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истец обратился в суд за пределами срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, а доказательств уважительных причин, которые могли бы служить основанием для восстановления данного срока, истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:10

  6. Определение Тюменского областного суда от 16.05.2012 по делу N 33-1953/2012
    Частная жалоба на определение суда о восстановлении процессуального срока для обжалования решения суда по делу о признании договора трудовым договором возвращена, поскольку судом установлено, что указанная жалоба подана в ненадлежащем апелляционном оформлении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:37

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.07.2012 по делу N 33-12080/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе в должности физиотерапевта мужской команды отказано правомерно, поскольку истцом не было получено медицинское заключение о состоянии его здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:39

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.08.2012 N 33-7961
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком обоснованно было принято решение о невозможности сохранения за истцом рабочего места по специальности медицинская сестра при отсутствии у него специального образования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:57

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4125
    В иске о возложении обязанности прекратить действие трудового договора отказано правомерно, так как не доказан факт наличия законного основания для расторжения трудового договора, заключенного между ответчиками; кроме того, отсутствие нарушений действующего законодательства при оформлении спорных трудовых отношений подтверждается вступившим в законную силу судебным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4298/2012
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен срок давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу