ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-8337/12
    Иск о признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку на момент принятия истца на работу в спорной должности не требовалось наличие высшего технического образования, доказательств, свидетельствующих о том, что если при приеме истца на работу и имело место нарушение квалификационных требований, то это нарушение исключало возможность продолжения работы в занимаемой должности, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 00:46:08

  2. Постановление ФАС Уральского округа от 22.01.2013 N Ф09-13854/12 по делу N А76-3534/2012
    О признании недействительным решения органа Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату пособия по беременности и родам.
    Судебные решения, арбитраж | 11.02.2013 05:17:16

  3. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 22.01.2013 по делу N А32-12309/2012
    Об отмене постановления о привлечении к ответственности и назначении наказания по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление территориального органа миграционного контроля о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
    Судебные решения, арбитраж | 11.02.2013 05:17:14

  4. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 14.01.2013 по делу N А33-18288/2009к31
    По требованию о признании незаконными действий арбитражного управляющего, выразившихся в необоснованном заключении трудовых договоров, о взыскании денежных средств, израсходованных им на оплату труда по трудовым договорам.
    Судебные решения, арбитраж | 11.02.2013 01:15:17

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 16.05.2011 по делу N 33-5935/11
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска в части обязания перечислить сумму взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, поскольку данных, свидетельствующих об ином размере заработной платы истца, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 19:12:42

  6. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-7468/2011
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик необоснованно не выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:18:08

  7. Определение Московского городского суда от 11.04.2012 N 4г/6-1444
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истец был фактически допущен к работе, выполнял должностные обязанности в полном объеме, в связи с чем между сторонами возникли трудовые правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 17:01:39

  8. Определение Московского городского суда от 11.04.2012 N 4г/6-2087
    Полномочие вышестоящего суда по пересмотру дела должно осуществляться в целях исправления судебных ошибок, неправильного отправления правосудия, а не пересмотра по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 17:01:39

  9. Определение Московского городского суда от 24.02.2012 N 4г/4-693
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, возмещении ущерба, компенсации морального вреда отказано, так как доводы жалобы были предметом проверки судов первой и второй инстанции, направлены на ошибочное толкования норм действующего законодательства, не влияют на правильность состоявшихся судебных актов и не могут повлечь их отмену.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:14:28

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-272/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик не представил доказательств, убедительно свидетельствующих о ненадлежащем выполнении истцом своих служебных обязанностей, нарушениях трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:18


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу