ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 06.03.2013 по делу N А56-8193/2010
    Основания для признания недействительными заключенных должником трудовых договоров в части установления работникам ежемесячного оклада и выплаты выходных пособий отсутствуют, так как из содержания договоров следует, что они направлены на компенсацию работникам утраченного дохода в связи с фактическим прекращением деятельности работодателя, а не на уменьшение конкурсной массы работодателя-должника.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 03:54:46

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-28508
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, так как ответчиком не представлено сведений о дне выплаты заработной платы, а в трудовом договоре таких сведений не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:03:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-28519
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, обязании дать мотивированный отказ в приеме на работу отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:03:44

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 18.01.2013 по делу N 33-190/2013
    Требование о взыскании платы за обучение удовлетворено неправомерно, в этой части решение отменено и принято новое об отказе в удовлетворении иска, поскольку буквальное толкование условий договора о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием свидетельствует о том, что в случае неявки ответчика на предприятие или отказа приступить к работе он обязан возместить только доплаты к стипендии.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 23:02:36

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 11.01.2013 по делу N 33-80/2013
    Требование об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания удовлетворено правомерно, поскольку трудовые обязанности, возложенные на истца в соответствии с должностной инструкцией, она исполняет в полном объеме, изменения в должностную инструкцию не вносились, соглашений о выполнении дополнительных работ она не заключала, какого-либо письменного согласия на выполнение работ, не обусловленных ее трудовой функцией, не изъявляла, с правилами безопасности, которые необходимо соблюдать при работе с оборудованием, ознакомлена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 23:02:35

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 16.11.2012 по делу N 33-11530/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в заключении трудового договора на вакантную должность, о понуждении к заключению договора и о возмещении морального вреда отказано, так как работодателем не допущено неправомерных действий в отношении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-12900/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, отказано правомерно, так как истцом не предоставлено доказательств отчисления ответчика по неуважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:41

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29543/12
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по зарплате отказано правомерно, так как истец не соответствовал требованиям ответчика в силу имеющегося у него образования и опыта работы и не мог претендовать на данную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-30041/12
    В удовлетворении требований о признании права собственности на жилое помещение в порядке приватизации отказано правомерно, поскольку истец нуждающимся в жилом помещении в установленном порядке не признан, на жилищном учете по месту жительства не состоит, спорную квартиру занимает на условиях договора аренды.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:59:02

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26951
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку сведения об образовании, профессии и квалификации удовлетворены, поскольку документы об образовании истицей были переданы ответчику, однако в нарушение требований законодательства соответствующие записи об образовании в трудовую книжку истицы работодателем внесены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:52


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу