ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Решение Московского городского суда от 22.12.2010 по делу N 7-2430
Судебный акт о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина оставлен без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден материалами дела, порядок привлечения к ответственности не нарушен.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:52 - Решение Московского городского суда от 22.12.2010 по делу N 7-2432
Судебный акт о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина оставлен без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден документально, порядок привлечения к ответственности не нарушен.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:52 - Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-26113/2012
В иске о признании факта наличия трудовых отношений, признании трудового договора заключенным, обязании оформить трудовой договор в письменной форме и взыскании компенсации морального вреда отказано, так как никаких доказательств осуществления трудовой деятельности у ответчика истцом не было представлено, более того, не был установлен в том числе и период выполнения истцом трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 07:06:58 - Определение Верховного суда Республики Коми от 20.08.2012 по делу N 33-3525АП/2012
Исковые требования о признании недействительным устава муниципального автономного учреждения культуры в части, предусматривающей заключение срочного трудового договора, удовлетворены, поскольку в отсутствие соглашения сторон ответчиком не доказана обоснованность заключения с истицей срочного трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:33 - Постановление Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.02.2012 N 44А-13/2012
Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего оставлены без изменения, так как вина заявителя подтверждается протоколом о совершенном административном правонарушении.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:32 - Решение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 7-2413
Дело о привлечении к административной ответственности за неуведомление органа исполнительной власти или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства возвращено в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении указанного дела судом были допущены существенные нарушения действующего законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 17:53:31 - Определение Московского городского суда от 22.07.2010 по делу N 33-19730
Устанавливая гарантии при заключении трудового договора для работников, положения ТК РФ вместе с тем не ограничивают право работодателя самостоятельно, под свою ответственность, принимать кадровые решения.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 15:51:43 - Решение Московского городского суда от 22.12.2010 по делу N 7-2430
Судебный акт о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина оставлен без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден материалами дела, порядок привлечения к ответственности не нарушен.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 12:48:43 - Решение Московского городского суда от 22.12.2010 по делу N 7-2432
Судебный акт о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина оставлен без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден документально, порядок привлечения к ответственности не нарушен.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 12:48:42 - Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-26113/2012
В иске о признании факта наличия трудовых отношений, признании трудового договора заключенным, обязании оформить трудовой договор в письменной форме и взыскании компенсации морального вреда отказано, так как никаких доказательств осуществления трудовой деятельности у ответчика истцом не было представлено, более того, не был установлен в том числе и период выполнения истцом трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:51:09
Всего документов: 949
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу