ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 20.02.2013 по делу N 33-1861
    В удовлетворении исковых требований о понуждении к заключению трудового договора отказано, поскольку в заявлении о приеме на работу в войсковую часть истцом указаны заведомо ложные сведения, касающиеся привлечения его к уголовной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 23:39:00

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 02.04.2013 по делу N 33-1030/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку с истцом как пенсионером был заключен срочный трудовой договор, по окончании срока трудового договора она обоснованно уволена, при этом работодатель не нарушил процедуру увольнения, истец добровольно, собственноручно подписала заключенный с ней срочный трудовой договор, согласившись с его условиями; удовлетворено требование о взыскании задолженность по заработной плате и компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 23:38:59

  3. Определение Свердловского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-2971/2013
    Условия оплаты труда работника определяются заключенным между ним и работодателем трудовым договором, независимо от условий оплаты этого же труда других работников. Обязанность работодателя по своевременной и полной выплате работнику заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, к требованию работника о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы срок обращения в суд, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, применению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 14:25:09

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 01.11.2010 по делу N 22-14103
    Приговор по делу о незаконном сбыте наркотических средств группой лиц по предварительному сговору, покушении на незаконный сбыт, приготовлении к незаконному сбыту в особо крупных размерах оставлен без изменения, так как вид и размер назначенного наказания чрезмерно суровыми судебная коллегия не находит, поскольку они соразмерны содеянному, соответствуют всем заслуживающим внимания обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2013 21:09:53

  5. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 06.02.2013 по делу N А82-7309/2011
    Обстоятельства: Определением частично удовлетворено требование о признании незаконными действий конкурсного управляющего должника, выразившихся в необоснованном привлечении им на договорной основе лиц для выполнения возложенных на него обязанностей при проведении процедур банкротства должника, поскольку необходимость привлечения названных лиц была обусловлена целями конкурсного производства, действия конкурсного управляющего были направлены на формирование конкурсной массы должника, оплата услуг привлеченных лиц носила разумный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2013 14:03:01

  6. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 18.04.2013 N 4а-578/13
    Решение районного суда об отмене постановления мирового судьи о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, в связи с отсутствием состава вменяемого деяния и назначении административного наказания по указанной норме противоречит требованиям закона, поскольку ухудшает положение лица, в отношении которого вынесено постановление.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:01:59

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3103
    Незаключение с истцом договора полной материальной ответственности не может быть расценено как нарушение трудовых прав, поскольку до получения заключения ФСКН работодатель не был вправе заключить с истцом договор о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:53:02

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5317
    Судебный акт об оставлении без движения искового заявления о признании необоснованным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменен, поскольку истец оспаривает устный отказ работодателя в приеме на работу, полученный по телефону, а у суда отсутствовали основания для оставления иска без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5318
    Судебный акт о возвращении искового заявления о признании необоснованным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменен, материал передан для рассмотрения вопроса о принятии искового заявления к производству суда, поскольку суд не вправе был указывать истцу на необходимость представления письменного отказа работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-267/13
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 11:55:23


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу