ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2013 по делу N 11-33348/2013г.
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований в части обязания переоформить трудовой договор, изменить дату приема на работу, признания недействительным заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, взыскания задолженности по заработной плате, поскольку доказательств, подтверждающих факт установления истцу заработной платы в большем размере, чем указано в приказе о приеме на работу, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 00:22:25

  2. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 21.10.2013 по делу N А28-1786/2013
    О признании недействительными решения об отказе в выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 03.12.2013 19:26:15

  3. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 19.11.2013 N 4а-1534/13
    Привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего служащего налогового органа с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом О противодействии коррупции, в виде извещения о данном факте прежнего работодателя указанного лица влечет административную ответственность по статье 19.29 КоАП РФ, при этом обязанность работодателя сообщить о заключении трудового договора с бывшим служащим не связана с выполняемой им трудовой функцией на новом месте работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:17:12

  4. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 27.08.2013 по делу N 33-3068
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу о признании приказа о привлечении к материальной ответственности недействительным в части и взыскании удержанной заработной платы удовлетворено правомерно, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:09:43

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 10.10.2013 по делу N 33-11182/2013
    В удовлетворении заявления об установлении факта трудовых отношений, признании приказа и трудового договора недействительными, возложении обязанности по заключению трудового договора, компенсации морального вреда отказано, поскольку заявителем пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 12:29:29

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36082
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате незаконного отстранения от работы, отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу решением суда в удовлетворении требований истца о возмещении ущерба, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда было отказано, после произведенного увольнения истец в трудовых отношениях с ответчиком не состоял, а доказательств нарушения каких-либо трудовых прав истца не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.11.2013 16:07:50

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36088
    В удовлетворении искового заявления об обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт выполнения условий положения о процедуре выборов ректора академии, влекущих заключение с ним трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.11.2013 16:07:50

  8. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 19.11.2013 N 4а-1534/13
    Привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего служащего налогового органа с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом О противодействии коррупции, в виде извещения о данном факте прежнего работодателя указанного лица влечет административную ответственность по статье 19.29 КоАП РФ, при этом обязанность работодателя сообщить о заключении трудового договора с бывшим служащим не связана с выполняемой им трудовой функцией на новом месте работы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.11.2013 02:15:23

  9. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.08.2008 N 15АП-4337/2008 по делу N А53-7236/2008-С4-7
    О признании незаконным и отмене постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 14.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2013 10:27:21

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 N 11-23124/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплате заработной платы, ежеквартальных премий и компенсации отказано правомерно, поскольку трудовой договор с истцом заключен не уполномоченным на то лицом, доказательств, подтверждающих фактический допуск истца к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с условиями указанного договора, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 04:51:09


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу