ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-2793/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик обязан выплачивать в полном размере причитающуюся истцу заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-267/13
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 18:31:10

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2803
    В удовлетворении иска об истребовании документов и взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку доказательств наличия между сторонами трудовых отношений суду не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 18:31:09

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2805
    Исковые требования о взыскании денежных средств удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований статьи 256 ТК РФ работодателем были преждевременно прекращены выплаты пособия по уходу за ребенком, в связи с чем у ответчика перед истцами образовалась задолженность по выплате пособий по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 18:31:09

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3634
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании недействительным приказа о расторжении трудового договора отказано правомерно, поскольку выявленные в процессе испытательного срока нарушения и ненадлежащее исполнение истицей своих трудовых обязанностей давали право ответчику на расторжение трудового договора по основаниям статьи 71 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2013 по делу N 11-3636
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих возникновение между сторонами трудовых отношений и заключение трудового договора, истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:28

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3858
    В иске об обязании проведения конкурса на право замещения вакантной должности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку условия для признания увольнения незаконным судом не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22

  8. Определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-1329/13
    В удовлетворении иска о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора, об обязании заключить трудовой договор, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец являлся одним из претендентов на имеющуюся у ответчика вакансию, последним кандидатура истца была рассмотрена, однако деловые качества истца не в полной мере соответствовали требованиям, которые ответчик предъявляет к кандидатам на должность, при этом истец не относится к категории лиц, заключение трудового договора с которыми является обязательным для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 16:24:10

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2013 по делу N 11-8087
    В удовлетворении исковых требований об отмене распоряжений о применении дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку судом установлено, что порядок применения дисциплинарных взысканий ответчиком был соблюден, нарушений трудового законодательства допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:34:11

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1958
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключенный с истцом срочный трудовой договор по занимаемой должности не противоречит требованиям трудового законодательства и уставу общества, процедура увольнения работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу