ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-2793\2013г
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца соответствует требованиям закона, поскольку допущенные ответчиком при увольнении истца нарушения устранены ответчиком в добровольном порядке до разрешения судом спора по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 09.04.2013 по делу N 33-2999
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как предусмотренный договором должностной оклад за спорный период был выплачен истцу, а доказательств установления иного размера заработной платы материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:18

  3. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2013 N 4А-747/13
    Несвоевременное сообщение работодателем о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственного таможенного инспектора, представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-265/2013
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта заключения трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истцом не были представлены доказательства наличия в правоотношениях с ответчиком признаков трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 03.04.2013 N 33-1174
    В иске о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании задолженности за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме истца на работу не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:22

  6. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 10.04.2013 по делу N 33-733
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку ответчиком неправомерно не начислялась и не выплачивалась заработная плата в спорный период, при увольнении задолженность также не была выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 01:29:12

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-1015
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия факта нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:33

  8. Определение Московского городского суда от 19.04.2013 N 4г/3-3219/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку работодатель нарушил трудовые права истцов тем, что при увольнении истцов не выдал им трудовые книжки и не произвел все выплаты, причитающиеся при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2013 16:19:22

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1144-13
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчик законность увольнения по основанию, указанному в приказе, не доказал.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  10. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 12.02.2013 по делу N 33-411-2013
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском установленного действующим законодательством, а именно ст. 392 ТК РФ, срока исковой давности; уважительных причин пропуска данного процессуального срока истцом не представлено и судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:39


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу