ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.02.2013 N 33-857/2013
    Частная жалоба на определение суда об исправлении описки в описательной части решения суда по иску об обязании заключения трудового договора на должность кладовщика склада мобилизационного резерва оставлена без удовлетворения, так как заявителем была допущена неточность при написании заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:08

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 30.04.2013 по делу N 33-1363/13
    Заявление о признании незаконным решения о нецелесообразности принятия на должность следователя и обязании принять на должность следователя удовлетворено, поскольку решение об отказе в приеме на службу нельзя признать законным, так как оно принято неправомочным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:05

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 12.04.2013 N 4г/2-1234/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании денежных средств по агентским договорам и дополнительному соглашению, штрафов, судебных расходов для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 16:33:32

  4. Определение ВАС РФ от 03.06.2013 N ВАС-6595/13 по делу N А32-12309/2012
    О пересмотре в порядке надзора судебных актов по делу об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.06.2013 21:17:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10955
    В удовлетворении исковых требований отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 21:36:22

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 13.06.2012 N 33-3251/12
    Исковые требования о признании незаконным отказа в приеме на работу удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не доказал факт того, что в приеме на работу истцу отказано в связи с отсутствием у него деловых качеств, необходимых для выполнения трудовой функции, а трудоустроенные лица обладают лучшими профессиональными качествами, нежели истец. При этом согласно материалам дела истец имеет необходимые для выполнения трудовой функции профессионально-квалификационные и личностные качества.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 15:28:59

  7. Определение Московского городского суда от 19.04.2013 N 4г/3-3219/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку работодатель нарушил трудовые права истцов тем, что при увольнении истцов не выдал им трудовые книжки и не произвел все выплаты, причитающиеся при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 13:33:09

  8. Решение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 7-2494/2012
    В удовлетворении жалобы на постановление о привлечении к административной ответственности за нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест отказано правомерно, поскольку представлены доказательства невыполнения заявителем обязанности по созданию (выделению) квотируемых рабочих мест.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 08:33:59

  9. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2013 N 4А-747/13
    Несвоевременное сообщение работодателем о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственного таможенного инспектора, представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 07:33:12

  10. Апелляционное определение Орловского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1059/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как, заключая трудовой договор, которым устанавливался срок его действия, истец тем самым выразил согласие на срочный характер трудовых отношений, при этом истцом не было представлено доказательств того, что он был вынужден заключить срочный трудовой договор, увольнение истца произведено в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 06:23:03


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу