ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.07.2013 по делу N А15-252/2013
    Об оспаривании постановления о привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 23.07.2013 22:38:00

  2. Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.07.2013 по делу N А15-255/2013
    Об оспаривании постановления о привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 23.07.2013 22:38:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 по делу N 11-16459
    В иске о признании отказа в приеме на работу незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 18:47:38

  4. Определение Московского городского суда от 07.06.2013 N 4г/9-2457/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании права собственности на жилое помещение в порядке приватизации для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец вселен в спорное жилое помещение в установленном порядке до передачи его в собственность ответчику, следовательно, передача объекта в собственность предприятия не влияет на право истца приватизировать занимаемое помещение.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:16

  5. Определение Московского городского суда от 07.06.2013 N 4г/4-5370
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании заключить бессрочный трудовой договор, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не содержат указаний на существенные нарушения норм материального и процессуального права при рассмотрении дела.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 07:45:45

  6. Определение Московского городского суда от 19.06.2013 N 4г/5-5517/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными действий по отказу в замещении вакантной должности, обязании заключить трудовой договор с момента обращения в кадровую службу для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении дела не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:27

  7. Решение Московского городского суда от 22.11.2012 по делу N 7-2196
    Заявление о привлечении к административной ответственности за нарушение иностранным гражданином правил въезда в РФ удовлетворено правомерно, поскольку установлено, что иностранный гражданин находится в месте пребывания без постановки на миграционный учет.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 04:42:53

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-6911/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу и понуждении к принятию на работу отказано правомерно, поскольку кандидатура истца была обоснованно отклонена ответчиком в связи с несоответствием заявленным профессиональным качествам.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 01:43:31

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.06.2013 по делу N 33-3422
    Производство по делу в части обязания перечислить на лицевой счет невыплаченные страховые взносы прекращено, так как требования истца в данной части подведомственны арбитражному суду при рассмотрении дела о банкротстве ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:39:51

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.06.2013 по делу N 33-1231/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, так как истец был уволен по истечении срока трудового договора и не представил доказательств того, что ответчик вынудил его заключить срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:26


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу