ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12714
В иске о признании отказа в заключении трудового договора необоснованным и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку право приема на работу и заключения трудовых договоров является исключительной компетенцией работодателя, при этом доказательств наличия у истца необходимых деловых качеств для работы в вакантной должности не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:45 - Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.07.2013 по делу N А21-9703/2011
Жалоба удовлетворена в части признания незаконным бездействия конкурсного управляющего, выразившегося в неисполнении решения суда, поскольку конкурсный управляющий обязан принять меры по исполнению судебного акта - восстановить заявителя в должности юрисконсульта должника и внести запись в трудовую книжку.
Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 00:54:00 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10066
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись основания для расторжения с истцом трудовых отношений, так как со стороны работника имело место ненадлежащее выполнение возложенных на него должностных обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 00:49:17 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-11135
Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку при приеме истца на работу ответчиком соглашение об испытании с истцом достигнуто не было, трудовой договор в письменной форме, в котором бы содержалось такое условие, с истцом не заключался, с приказом о приеме на работу истец в установленном законом порядке ознакомлен не был, из чего следует, что условие об испытании истцу при приеме на работу установлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:51 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-14367
В удовлетворении исковых требований о признании отказа в приеме на работу незаконным, обязании заключить трудовой договор, возмещении материального вреда, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательства, подтверждающие мотивы отказа в приеме на работу, не связанные с деловыми качествами истца, отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 17:42:20 - Постановление Московского областного суда по делу N а-26/13
Судебный акт по делу о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего оставлен без изменения, поскольку факт совершения административного правонарушения и виновность лица в его совершении подтверждены материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 16:36:33 - Апелляционное определение Московского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-10863/2013
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт его работы у ответчика в спорный период времени.
Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 04:53:51 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации, материальной помощи, расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суду не представлено доказательств нарушения ответчиком трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 01:15:03 - Определение ВАС РФ от 25.07.2013 N ВАС-17889/12 по делу N А60-25795/2009
О пересмотре в порядке надзора судебных актов о признании неправомерными действий арбитражного управляющего, выразившихся в заключении трудовых договоров, по делу о несостоятельности (банкротстве).
Судебные решения, арбитраж | 06.08.2013 08:02:41 - Определение Верховного Суда РФ от 31.05.2013 N 5-КГ13-43
Требования о признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, восстановлении на работе удовлетворены, поскольку обстоятельства, при которых третьему лицу не могло быть отказано в заключении трудового договора на должность, занимаемую истцом, отсутствуют, в связи с чем истец, отозвавший свое заявление об увольнении по собственному желанию, увольнению не подлежал.
Судебные решения, арбитраж | 06.08.2013 06:13:29
Всего документов: 949
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу