ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Верховного суда Республики Мордовия от 17.06.2013 N 4-а-116
    Судебный акт по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента оставлено без изменения, так как факт совершения правонарушения и виновность заявителя подтверждаются доказательствами по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 06:23:14

  2. Определение Пермского краевого суда от 29.07.2013 по делу N 33-6525
    В удовлетворении требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, поскольку между сторонами заключались срочные трудовые договоры на определенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 03:32:49

  3. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 17.05.2013 по делу N 4а-281/2013
    Дело о привлечении директора организации к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за несообщение работодателю бывшего государственного служащего (сотрудника органа, обеспечивающего безопасность дорожного движения) о приеме последнего на работу направлено на новое рассмотрение, так как в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении отсутствуют ссылки на приказ МВД РФ, определяющий перечень лиц, в отношении которых установлен порядок привлечения к трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:48:00

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-12020/13
    В удовлетворении требований о признании незаконным решения аттестационной комиссии, обязании принять на военную службу по контракту, выплатить денежное и вещевое довольствие отказано, поскольку контракт о прохождении военной службы в органах безопасности с заявителем не может быть заключен в связи с несоответствием кандидата требованиям, предъявляемым действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 09:32:45

  5. Определение Курского областного суда от 13.08.2013 по делу N 33-2006/2013
    Дело по иску о возмещении расходов, понесенных в связи с расторжением ученического договора, направлено на новое рассмотрение, так как спор не является гражданско-правовым, а вытекает из трудовых отношений, подсудность дел данной категории не подпадает под действие п. 5 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ, у суда отсутствовали правовые основания для возвращения искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:38:02

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 12.08.2013 N 33-4248/2013
    Исковые требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе удовлетворены, так как установлено, что заключение ответчиком срочного трудового договора с истцом является незаконным, что в силу трудового законодательства влечет признание трудового договора с истцом заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:20:02

  7. Постановление Орловского областного суда от 29.08.2013 по делу N 4-А-154/2013
    Судебные акты по делу об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ, за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего (бывшего государственного служащего) оставлены без движения, поскольку обстоятельство подтверждается доказательствами: актом проверки прокуратуры, распоряжением об увольнении по собственному желанию, копией трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:20:00

  8. Постановление Забайкальского краевого суда от 16.05.2013 по делу N 7-218-2013
    Производство по делу о правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего, прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 06:41:49

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 08.04.2013 N 33-1885/2013
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку установление систем оплаты и стимулирования труда, доплат и надбавок стимулирующего характера является прерогативой ответчика, между тем премирование работников за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности в трудовом договоре не предусмотрено, ответчик вправе был в коллективном договоре предусмотреть конкретные размеры процентных надбавок, а истец, подписывая дополнительное соглашение к трудовому договору, согласился на изменение размера процентной надбавки за стаж работы.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:07:14

  10. Постановление Красноярского краевого суда от 26.07.2013 N 4А-498/2013
    Заявление о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства совершения ответчиком указанного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 04:28:41


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу