ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда по делу N 4а-361/2013
    Организация привлечена к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности бывшего сотрудника органа внутренних дел без извещения об этом его бывшего работодателя правомерно, так как факт правонарушения установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 20:12:36

  2. Определение Московского городского суда от 29.08.2013 N 4г/3-8660/13
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о взыскании выходного пособия для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо существенных нарушений норм материального и процессуального права не допущено, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:32:35

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-23622/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основанием к увольнению истца послужила инициатива самого истца и доказательств, свидетельствующих о вынужденном характере написания со стороны истца заявления об увольнении по собственному желанию, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:13:59

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27693/13
    Дело о взыскании задолженности по заработной палате, процентов за задержку выплат, инфляционных убытков, компенсации морального вреда передано на рассмотрение в другой суд, так как между сторонами было достигнуто соглашение по поводу всех условий договора, в частности относительно подсудности возникающих споров.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:24:01

  5. Определение Ростовского областного суда от 11.07.2011 по делу N 33-9545
    Требования прокурора о признании неправомерными действий по заключению трудовых договоров, обязании прекратить трудовые договоры правомерно удовлетворены, поскольку вместо принятия на работу инженеров, имеющих соответствующую квалификацию, на работу были приняты студенты.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 14:27:53

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 26.07.2013 по делу N 11-7434/2013
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы правомерно отказано, поскольку не доказано, что заработная плата истцу когда-либо начислялась, но не была выплачена, а также истцом не представлено доказательств исполнения своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:05

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 17.06.2013 по делу N 33-6992/13
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как истец о предстоящем увольнении в связи с истечением срока трудового договора был извещен заблаговременно.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 04:20:21

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26465
    В удовлетворении исковых требований о заключении трудового договора в письменной форме, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда отказано правомерно, поскольку представленные истцом доказательства не свидетельствует о возникновении трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:46

  9. Определение Московского городского суда от 19.08.2013 N 4г/3-7661/13
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании отказа в приеме на работу незаконным, обязании заключить трудовой договор, о возмещении ущерба, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку доводы жалобы были предметом рассмотрения суда первой и второй инстанций и не свидетельствуют о наличии нарушений закона, которые могут повлечь отмену судебных актов, направлены на иное толкование закона и переоценку доказательств, которые были исследованы судом.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 01:25:18

  10. Определение Московского городского суда от 02.09.2013 N 4г/1-8823
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, изменении даты и основания увольнения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания. Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступивших в законную силу судебных актов.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 01:05:43


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу