ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.01.2013 по делу N 4-а-668/2012
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего, оставлены без изменения, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден материалами дела, порядок и срок давности привлечения к ответственности не нарушены, наказание назначено в пределах санкции статьи.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 21:25:42

  2. Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2013 по делу N 4-а-684/2012
    Судебные акты по делу о правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ оставлены без изменения, так как факт совершения правонарушения и вина общества подтверждены материалами дела, срок давности и процедура привлечения общества к ответственности не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 21:25:42

  3. Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2013 по делу N 4-а-757/2012
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего оставлены без изменения, так как факт совершения указанного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 21:25:42

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 16.09.2013 по делу N 33-11832
    Исковые требования о взыскании субсидии, договорной неустойки удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что ответчик не исполнил принятые на себя обязательства, определенные договором по созданию одного рабочего места, обеспечению среднемесячной оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 20:26:50

  5. Определение Пермского краевого суда от 12.08.2013 по делу N 33-7279-2013
    В удовлетворении иска о признании трудового договора фактически заключенным, взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку не доказан факт возникновения между истцом и ответчиком трудовых отношений, представленная доверенность свидетельствует лишь о том, что ответчик уполномочил истца представлять его интересы, из ее содержания не следует, что истец исполнял возложенные на него работодателем должностные обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:49:42

  6. Бюллетень судебной практики по гражданским делам Свердловского областного суда (второй квартал 2013 г.)»
    (утв. постановлением президиума Свердловского областного суда от 28.08.2013)
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:53:38

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-25737
    В удовлетворении исковых требований в части признания факта дискриминации в сфере труда, возмещения ущерба, причиненного увольнением, взыскания компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказаны факт дискриминации со стороны ответчика, причинение ему нравственных страданий, повлекших необходимость обращения за медицинской помощью, а трудовой договор прекращен по соглашению сторон и выходное пособие в установленном соглашении размере было выплачено истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 05.10.2013 00:47:55

  8. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 26.06.2013 по делу N 4а-291/2013
    Объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, образует бездействие работодателя, выразившееся в несообщении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, независимо от того, входили ли в должностные обязанности данного служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 20:12:37

  9. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 26.06.2013 по делу N 4а-292/2013
    Объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, образует бездействие работодателя, выразившееся в несообщении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, независимо от того, входили ли в должностные обязанности данного служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 20:12:36

  10. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 14.06.2013 по делу N 4а-341/2013
    Сотрудник отдела кадров организации-работодателя не является лицом, на которого законом возложена обязанность по сообщению о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, поэтому он не является субъектом административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 20:12:36


   Всего документов: 949
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу