ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-7855
    Поскольку отношения между истцом и ответчиком регулируются гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг, обязательство по оплате оказанных услуг выполнено ответчиком в полном объеме, доказательства того, что с истцом был заключен трудовой договор, отсутствуют, в удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:06

  2. Определение Алтайского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-7296/11
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, отказано, поскольку между истцом и ответчиками отсутствуют договоры о полной материальной ответственности, документы, свидетельствующие о передаче материальных ценностей. При этом в ходе проведения инвентаризации истцом не были составлены сличительные ведомости, в которых должны быть отражены расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данным инвентаризационных описей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  3. Определение Алтайского краевого суда от 28.08.2011 по делу N 33-8291/2011
    Дело по иску о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, направлено в то же суд на новое рассмотрение, поскольку суд преждевременно пришел к выводу о пропуске работодателем установленного частью второй статьи 392 ТК РФ срока обращения в суд; учитывая, что работодатель ссылался на написание работниками расписок и погашение части долга, что могло прервать вышеуказанный срок, суд не установил дату написания расписки, а также время погашения части долга.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  4. Постановление Президиума Алтайского краевого суда от 09.08.2011 по делу N 44г-43/2011
    Надзорная жалоба удовлетворена частично: судебные акты отменены в части отказа в иске о взыскании компенсации за непредоставленный дополнительный отпуск и надбавок к зарплате за работу с вредными условиями труда, за стаж в отрасли, компенсации морального вреда. Дело в данной части направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил должностные обязанности истца, не истребована надлежаще оформленная справка о заработной плате, свод по начислению заработной платы за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:40

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.09.2012 по делу N 33-10517/2012
    Иск в части возмещения ущерба, расходов по уплате государственной пошлины удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что ответчица, работая в магазине, принадлежащем истцу, умышленно присвоила вверенные ей товарно-материальные ценности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:40

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.08.2010 по делу N 33-8743/10
    В иске о взыскании единовременного вознаграждения, денежной компенсации, взыскании годовой премиальной выплаты отказано правомерно, так как истец пропустил срок исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:02

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.07.2011 по делу N 33-9333\11
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба отказано правомерно, так как не представлено доказательств, что ответчица работала продавцом магазина у истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01

  8. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 16.12.2010 по делу N 33-1355/2010
    Дело по иску о признании договора трудовым, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов передано на новое рассмотрение, поскольку суд не определил обстоятельства, имеющие значение для дела, не исследовал доказательства и не дал им надлежащую правовую оценку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:12

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2596
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу в порядке перевода на должность заведующей складом, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как должность заведующей складом была предложена ввиду технической ошибки, проект трудового договора с указанием вышеназванной должности работодателем не подписывался, ходатайств об отложении рассмотрения дела для ознакомления с представленными доказательствами истец не заявлял, надлежащее извещение о дате и времени судебного заседания подтверждено документально.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:51

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.09.2012 N 33-13118
    Неисполнение работодателем обязанности по выплате всех сумм, причитающихся работнику при прекращении трудового договора, является основанием для удовлетворения требования о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:19:13


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора