ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-16074/2012
    Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:40:44

  2. Определение Приморского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-3430
    В удовлетворении иска о признании незаконными действий работодателя по удержанию из заработной платы истца суммы в счет недостачи, взыскании данной суммы как неосновательного обогащения и морального ущерба отказано правомерно, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд. Кроме того, вступившими в силу судебными решениями установлены как факт недостачи, виновность действий истца в причинении недостачи, так и размер недостачи.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:38:43

  3. Определение Тверского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-3498
    В иске о взыскании материального ущерба, причиненного работником в период трудовой деятельности, отказано, так как факт вины каждого из ответчиков в обнаружившейся недостаче не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:41

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-6321/2011
    В иске о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку истцом не предоставлены доказательства причинения ему материального ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:22

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.01.2011 по делу N 33-762/2010
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку истцом пропущен процессуальный срок для обращения в суд для защиты нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:20

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-7746/11
    В удовлетворении исковых требований в части признания недействительным договора о полной материальной ответственности отказано, поскольку условия, ограничивающие права и гарантии работников по сравнению с установленными трудовым законодательством, не подлежат применению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:20

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-10453/2011
    Иск о взыскании денежных средств, полученных на погашение кредита на приобретение транспортного средства и процентов по нему правомерно частично удовлетворен, поскольку установлен факт того, что ответчиком не выполнено существенное условие соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки молодым специалистам, а именно - обязанность проработать в школе не менее десяти лет с момента заключения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:34:16

  8. Определение Нижегородского областного суда от 04.10.2011 по делу N 33-10144/2011
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворены частично, поскольку ответчиком не исполнена обязанность по обеспечению истцу безопасных условий труда, в результате нечастного случая на производстве истец получил травму, которая относится к категории тяжелых, размер компенсации морального вреда определен с учетом степени физических и нравственных страданий истца, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:34:07

  9. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-4476/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец по адресу нахождения ответчика не находился и свои трудовые обязанности не исполнял, должность истца в штатном расписании не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:33:56

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-6452/2012
    Требование о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным подлежит удовлетворению, поскольку ответчиком не доказан факт совершения истцом прогулов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:54


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора