ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-5283/2012
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют об отсутствии у работодателя задолженности по заработной плате перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:01

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-5575/2012
    Исковые требования о взыскании причиненного ущерба, убытков удовлетворены правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что ущерб возник не по вине ответчика, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:56

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2012 по делу N 33-8819/12
    Иск о признании незаконным бездействия в виде непрекращения трудового договора и обязании прекратить трудовой договор удовлетворен правомерно, поскольку работник, подвергавшийся осуждению за преступление, относящееся к преступлениям против общественной безопасности и общественного порядка, не вправе осуществлять трудовую функцию в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:23

  4. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-3097
    Иск о признании права на предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде выплаты единовременного пособия удовлетворен правомерно, так как на момент подачи заявления о предоставлении выплаты истица имела неоспоримое право на получение испрашиваемого ею пособия, поскольку работа в учреждении здравоохранения является для нее основной и осуществляется при полном рабочем дне в объеме полной ставки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:15:01

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 21.03.2012 по делу N 33-855/12
    Решение суда об удовлетворении иска в части взыскания в солидарном порядке имущественного ущерба, судебных расходов изменено: увеличена сумма ущерба и размер госпошлины, поскольку акт списания был предоставлен только после проведенной инвентаризации, ответчиками нарушен порядок списания товарно-материальных ценностей, в связи с чем ссылка суда на акт списания является необоснованной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:09:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-17244
    Положения статьи 234 Трудового кодекса РФ устанавливают обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:00:11

  7. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.08.2012 по делу N 33-2002
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работниками, удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждено, что по результатам ревизии выявлена недостача материальных ценностей, о чем составлена инвентаризационная опись, ревизия проведена в присутствии ответчиков, однако от подписания документов о ее результатах они отказались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:06

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-6541/2011
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работниками, отказано правомерно, так как истцом не предоставлено доказательств наличия вины работников в причинении ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:11

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.07.2010 по делу N 33-7028/2010
    Дело по иску о возмещении материального ущерба направлено на новое рассмотрение, так как не были исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:05

  10. Постановление Президиума Верховного суда Республики Хакасия от 11.10.2012 по делу N г-23/2012
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку требование об извещении стороны о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции выполнено не было. Отсутствие представителя ответчика при рассмотрении жалобы привело к нарушению его процессуальных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:50:39


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора