ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 21.07.2010 по делу N 33-4837
    В удовлетворении исковых требований об оплате больничного листа, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что прошло более 30 дней с момента увольнения истицы и до ее заболевания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:22

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.07.2010 по делу N 33-4963/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку наличие между сторонами трудовых отношений подтверждено, доказательств выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за спорный период ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:03

  3. Определение Нижегородского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-9481/2010
    В иске о взыскании ущерба отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд. При этом истец не понес прямого действительного ущерба, так как реальной оплаты по договорам купли-продажи шинной продукции не было, что свидетельствует об отсутствии правовых оснований для взыскания с лица заявленной истцом суммы на основании ст. 238 ТК РФ, согласно которой работник обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб, неполученные доходы взысканию с работника не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:03

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-3530
    Исковые требования о взыскании неустойки за нарушение сроков устранения недостатков автомобиля, убытков, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку суд принял во внимание длительность срока устранения недостатков, учел характер и степень причиненных нравственных страданий и с учетом требований разумности и справедливости установил размер денежной компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:53

  5. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-6670
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленного срока выплаты при увольнении, компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, так как заявителем условие об оплате труда не оспаривалось, что говорит о добровольности изменения данного условия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  6. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-7051/2010
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку судом установлено, что договор о полной индивидуальной материальной ответственности между сторонами отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-5296/2012
    Требование о взыскании денежных средств в счет возмещения ущерба удовлетворению не подлежит, поскольку истцом не представлены доказательства наступления условий материальной ответственности работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.09.2012 N 33-3089/2012
    Решение суда по делу о взыскании недостачи и судебных расходов, требования которого удовлетворены во взыскании части суммы недостачи, оставлено без изменения, поскольку в отношении той части суммы недостачи, во взыскании которой судом отказано, установлено, что результат инвентаризации был определен в отсутствие материально ответственных лиц, она не может быть признана действительной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:41

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 14.09.2012 N 33-3739/2012
    Иск о возмещении материального ущерба в результате недостачи товарно-материальных ценностей удовлетворен правомерно, поскольку с ответчиками заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, инвентаризация проведена с соблюдением требований нормативных актов, факт недостачи подтвержден представленными истцом документами, доказательств отсутствия своей вины в образовавшейся недостаче ответчики не представили.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:39

  10. Определение Верховного суда Республики Карелия от 19.09.2012 по делу N 33-2618/2012
    Решение районного суда о признании незаконным приказа о лишении премии, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку начисление премии, а затем лишение ее уже уволившегося работника при том, что факт ненадлежащего выполнения истцом своих должностных обязанностей не доказан, является незаконным удержанием заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:21


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора