ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-6778/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за сверхурочную работу удовлетворены правомерно, так как плата за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных, истцу не производилась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:31:27

  2. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 21.02.2012 по делу N 33-1954/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного недостачей, оставлено без изменения, так как письменных объяснений истцом у ответчицы запрошено не было, факт недостачи был выявлен без ее участия, с материалами проверки ответчица была ознакомлена только в ходе судебного разбирательства, доказательства полного размера материальной ответственности работника отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:16

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9749/2012
    Требования работодателя о возмещении ущерба к работнику, в результате виновных действий которого был причинен ущерб имуществу работодателя, подлежат удовлетворению на основании пункта 4 статьи 243 Трудового кодекса РФ согласно которому материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:27:32

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.09.2012 N 33-11810/2012
    С работодателя взыскивается компенсация морального вреда за невыплату причитающихся работнику при увольнении денежных сумм, поскольку неправомерные действия работодателя повлекли за собой незаконное лишение истца возможности пользоваться результатами своего труда и распоряжаться причитающимися ему денежными средствами, в связи с чем указанные обстоятельства не могли не вызвать у уволенного работника нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2012 по делу N 11-14184
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком доказаны как правомерность заключения с истицей срочного трудового договора, так и наличие оснований для его расторжения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:10

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.08.2012 N 33-12240
    Увольнение работника в связи с истечением срока срочного трудового договора признается незаконным, если из его содержания усматривается, что он был заключен на период выполнения определенной работы, а именно на период сдачи объекта, при этом указанная работа была не завершена, что свидетельствует об отсутствии у работодателя законных оснований для расторжения срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:39

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.09.2012 N 33-11810/2012
    С работодателя взыскивается компенсация морального вреда за невыплату причитающихся работнику при увольнении денежных сумм, поскольку неправомерные действия работодателя повлекли за собой незаконное лишение истца возможности пользоваться результатами своего труда и распоряжаться причитающимися ему денежными средствами, в связи с чем указанные обстоятельства не могли не вызвать у уволенного работника нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:19:51

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.03.2011 по делу N 33-2195/2011
    В удовлетворении иска о возмещении суммы причиненного ущерба отказано правомерно, поскольку причинение ущерба работодателю в результате действий ответчицы судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:27

  9. Кассационное определение Томского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-307/2011
    Требование о взыскании суммы задолженности удовлетворению не подлежит, поскольку договор займа между сторонами заключен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:45

  10. Кассационное определение Курского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-603-2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба отказано, так как истцом не предоставлено доказательств того, что инструменты, полученные ответчиком, не были возвращены ИП после прекращения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:18


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора