ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.09.2011 N 33-11638/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы излишне выплаченной заработной платы за предоставление оплачиваемого отпуска отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств счетной ошибки или неправомерных действий ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:36

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.09.2011 N 33-12078/2011
    Исковые требования о признании отношений трудовыми и обязании заключить трудовой договор удовлетворены правомерно, так как ответчиком в нарушение трудового законодательства трудовой договор в установленные законом сроки в письменном виде оформлен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:34

  3. Кассационное определение Костромского областного суда от 18.08.2010 по делу N 33-1029
    Иск о взыскании недостачи товарно-материальных ценностей удовлетворен в части, так как доказательств отсутствия вины в причинении ущерба суду не представлено, как не представлено доказательств того, что именно неисполнение работодателем надлежащих условий для хранения имущества явилось причиной возникновения ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23

  4. Определение Нижегородского областного суда от 27.12.2011 по делу N 33-12894
    Определение о передаче дела по подсудности оставлено без изменения, поскольку в исковом заявлении отсутствуют сведения о том, что указанная истицей организация является филиалом или представительством ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:31

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.07.2012 N 33-2857/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по новым обстоятельствам решения суда отказано правомерно, поскольку то обстоятельство, что судом при вынесении решения не был установлен факт несчастного случая на производстве, не является вновь открывшимся, так как истцом данное требование в ходе рассмотрения дела не заявлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 22.08.2012 N 33-3376/2012
    Решение суда об удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, изменено: снижена сумма ущерба, поскольку истец обратился в суд с настоящим иском с пропуском годичного срока, предусмотренного трудовым законодательством, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-8675
    Решение суда о взыскании ущерба отменено, новым решением иск удовлетворен в части, поскольку ответчица исковые требования признала частично, судебной коллегией данное признание принято и исковые требования удовлетворены в признанной ответчицей сумме, в остальной части требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-8905
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридических услуг отказано правомерно, поскольку истцом пропущен процессуальный срок обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора, кроме того, суду не представлено достоверных доказательств наличия задолженности по заработной плате ответчика перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9749/2012
    Требования работодателя о возмещении ущерба, причиненного его имуществу виновными действиями работника, подлежат удовлетворению на основании пункта 4 статьи 243 Трудового кодекса РФ, согласно которому материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:20

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.06.2012 N 33-8712/12
    Решение суда в части взыскания с работника в пользу работодателя расходов на оплату услуг представителя подлежит отмене в связи с нарушением норм трудового законодательства, в соответствии с которыми при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:33:54


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора