ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-1673
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истца не имеется, так как истец осуществлял работу согласно объему учебной нагрузки, по расписанию учебных уроков, по приказу ответчика, годовой объем учебной нагрузки соответствовал нормам действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:45

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 10.08.2011 по делу N 33-5049/2011
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены, поскольку причинение ответчиком работодателю ущерба при исполнении служебных обязанностей подтверждено, правомерность заключения с работником договора о полной ответственности доказана.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:35

  3. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 25.04.2012 по делу N 33-440/2012
    Заявление о признании распоряжения Росимущества о прекращении трудовых отношений незаконным оставлено без рассмотрения, так как фактически заявлено требование о признании незаконным распоряжения об увольнении, соответственно, имеет место трудовой спор, подлежащий рассмотрению в порядке искового производства, а не в порядке производства по делам, возникающим из публичных правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:33

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-15507/2012
    Иск о взыскании материального ущерба удовлетворен правомерно, поскольку факт недостачи товарно-материальных ценностей, вверенных истцом ответчику на основании договора о полной индивидуальной материальной ответственности, документально подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 23:57:54

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-20000/2012
    Исковые требования о взыскании неосновательного обогащения удовлетворены, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о недобросовестности ответчика, выразившейся в получении от истца денежных средств после прекращения трудовых отношений с ним.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 20:49:45

  6. Определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-1673
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истца не имеется, так как истец осуществлял работу согласно объему учебной нагрузки, по расписанию учебных уроков, по приказу ответчика, годовой объем учебной нагрузки соответствовал нормам действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 12:48:37

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1559
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:12

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.03.2012 по делу N 11-2182
    Требования об изменении формулировки увольнения, признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате за простой, за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда удовлетворены правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о наличии нарушений прав истца со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:06

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2012 по делу N 11-253
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:04

  10. Определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-4037
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора удовлетворены правомерно, так как работодателем был нарушен установленный трудовым законодательством срок (два рабочих дня) на дачу работником объяснений по факту выявленных нарушений, что является самостоятельным основанием для признания спорного приказа незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:25


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора