ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 14.03.2013 N 33-1037/2013
    Целью исполнительного производства является восстановление нарушенных прав и интересов взыскателя. Ограничение выезда должника за пределы Российской Федерации с учетом осуществления им профессиональной деятельности и за пределами России на основании трудового договора может затруднить погашение суммы долга, следовательно, постановление судебного пристава-исполнителя о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:46

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.02.2013 N 33-2376/2013
    Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения этого договора. Если неоднократное заключение с заявителем срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции обусловлено обращением истца в спорный период на имя ректора с личными заявлениями, то признается законным и обоснованным увольнение сотрудника на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:45

  3. Определение Воронежского областного суда от 01.11.2012 N 33-5431
    Исковые требования о взыскании суммы в счет возмещения материального ущерба, причиненного работодателю, удовлетворены частично, поскольку обстоятельство причинения ответчиком, как материально ответственным лицом, ущерба истцу установлено, истец фактически был согласен с результатами инвентаризации, о чем свидетельствует его собственноручная подпись на инвентаризационной описи.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:11

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-6844/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом был совершен дисциплинарный проступок, который дает основания для утраты доверия к работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 17:40:43

  5. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.12.2011 по делу N 33-4373/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании условия трудового договора незаконным, взыскании неполученных доходов отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 15:39:29

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.02.2013 N 33-2376/2013
    Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения этого договора. Если неоднократное заключение с заявителем срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции обусловлено обращением истца в спорный период на имя ректора с личными заявлениями, то признается законным и обоснованным увольнение сотрудника на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 21:30:58

  7. Определение Ленинградского областного суда от 14.03.2013 N 33-1037/2013
    Целью исполнительного производства является восстановление нарушенных прав и интересов взыскателя. Ограничение выезда должника за пределы Российской Федерации с учетом осуществления им профессиональной деятельности и за пределами России на основании трудового договора может затруднить погашение суммы долга, следовательно, постановление судебного пристава-исполнителя о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 20:39:30

  8. Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2013 по делу N А46-29711/2012
    О признании недействительным решения Государственного учреждения - Омское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении (отказе в выделении) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, устранении нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 02:24:27

  9. Постановление ФАС Уральского округа от 25.03.2013 N Ф09-714/13 по делу N А71-8362/2012
    О признании ничтожным условия трудового договора о выплате при увольнении выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 21:06:38

  10. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 25.03.2013 по делу N А32-46046/2011
    О взыскании понесенных расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 20:14:58


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора