ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 27.02.2013 по делу N 33-1954
    Требования о взыскании ущерба, причиненного муниципальному унитарному предприятию, удовлетворены, поскольку ответчик по приговору суда признан виновным в совершении хищения путем мошенничества с использованием служебного положения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:08

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 24.05.2013 N 33-2374/2013
    Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет, по инициативе работодателя не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  3. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-2868/2013
    В иске о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано в связи с пропуском истцами срока исковой давности для обращения в суд с настоящими требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  4. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 09.04.2013 по делу N 33-1170-2013
    Иск о взыскании недостачи удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку недостача возникла по вине всех ответчиц, доказательств того, что причиной возникновения недостачи явилось невыполнение истицей обязанности по созданию ответчицам надлежащих условий для сохранности переданных им товарно-материальных ценностей, ответчицы суду не представили.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  5. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 04.04.2013 по делу N А45-724/2011
    По требованию о признании незаконными действий должника по установлению компенсации руководителю, предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору (контракту).
    Судебные решения, арбитраж | 13.06.2013 14:55:59

  6. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.05.2013 по делу N А56-1536/2013
    Так как спорные правоотношения возникли в сфере трудовых отношений, сложившихся между бывшим работником и работодателем в связи с расторжением трудового договора, то такой спор подведомствен суду общей юрисдикции и не подлежит рассмотрению в арбитражном суде.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2013 00:36:09

  7. Кассационное определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 4г/2-2097/13
    В передаче кассационной жалобы по делу об отмене приказа о переводе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 16:33:32

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5239/2013
    Требования работодателя о возмещении материального ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей, обоснованно удовлетворены, поскольку в результате ненадлежащего исполнения ответчиками своих должностных обязанностей образовалась недостача материальных ценностей, переданных им на хранение и реализацию, при этом правомерно был принят расчет истца.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:36

  9. Определение Московского городского суда от 13.05.2013 N 4г/6-3751
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что у работодателя имелись достаточные и законные основания для увольнения истца, порядок и сроки увольнения со стороны работодателя соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 13:33:19

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 21.03.2013 по делу N 33-466/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчик не исполнил свою обязанность по выплате заработной платы истцу и, таким образом, нарушил его трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 05:26:19


   Всего документов: 922
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора