ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

31. Апелляционное определение Тульского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-2448
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о направлении на внеочередной медицинский осмотр отказано правомерно, поскольку из материалов дела следует, что оспариваемый приказ соответствует локальным нормативным актам, трудовому законодательству и не нарушает прав интересов истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:34
    
    
32. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.09.2012 N 33-9133
    В иске о восстановлении на работе и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку истец действительно трудоспособен в профессии водитель легкового автомобиля, однако, в силу специфики возложенных на него обязанностей именно у ответчика продолжение выполнения трудовых функций противоречит рекомендациям, данным врачебной комиссией.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:42
    
    
33. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики по делу N 33-1611/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в приеме на работу незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено надлежащих доказательств обращения к ответчику с целью трудоустройства на должность правильщика вручную и получения отказа в приеме на работу на указанную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:53
    
    
34. Кассационное определение Амурского областного суда по делу N 33-1052/11
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным отказано, поскольку согласно коллективному договору предусмотрена обязанность работников проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:13:50
    
    
35. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-6295
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, возмещении дорожных расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нормативными актами предприятия не предусмотрена оплата времени пребывания в РФ в период сдачи медицинской комиссии до заключения трудового договора, о чем истец был уведомлен при официальном вызове на работу телеграммой.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20
    
    
36. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.09.2011 по делу N 33-2666/2011г.
    Исковые требования об обязании провести аттестацию рабочих мест и устранить иные нарушения трудового законодательства удовлетворены правомерно, так как факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:00
    
    
37. Определение Владимирского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-3024/2011
    Дело о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации морального вреда направлено в суд на новое рассмотрение, так как суд произвольно определил должность истца и при взыскании заработной платы учел оклад по этой должности, что недопустимо; из представленных суду штатных расписаний следует, что у ответчика данная должность отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:34
    
    

   Всего документов: 37
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: медицинский осмотр