ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Мурманского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-1856
    Судебный акт по делу о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсаций, процентов, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как трудовая книжка истцу с записью об увольнении по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ об увольнении в соответствии с планом организационно-штатных мероприятий ответчиком не выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:02

  2. Определение Суда Еврейской автономной области от 27.05.2011 по делу N 33-243/2011
    В удовлетворении ходатайства о передаче дела о восстановлении на работе по подсудности отказано правомерно, так как в соответствии с ч. 9 ст. 29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:45

  3. Кассационное определение Мурманского областного суда от 30.11.2011 по делу N 33-3315
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, взыскании морального вреда отказано правомерно, так как истицей пропущен срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:33

  4. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 08.06.2011 по делу N 33-713/2011
    Исковые требования о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как материалами дела подтверждена неправомерность действий по внесению спорной записи в трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:51

  5. Кассационное определение Магаданского областного суда от 12.07.2011 N 33-784/11 по делу N 2-1665/11
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по заработной плате, денежных средств отказано правомерно, так как истица обратилась в суд с указанным требованием по истечении установленного ТК РФ срока; доказательств наличия каких-либо уважительных причин, препятствовавших своевременному обращению с иском в суд, истица суду не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:27

  6. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 22.09.2010 по делу N 33-997/2010
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт работы истца у ответчика не доказан, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:03

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 13.07.2010 по делу N 33-6197
    Дело о прекращении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку доказательств надлежащего извещения ответчика о месте и времени рассмотрения дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:29:42

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-4405/2011
    Исковые требования о признании увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как в нарушение трудового законодательства о предстоящем расторжении срочного трудового договора истец не уведомлялся и не был ознакомлен с приказом об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:15

  9. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-2583
    Иск об истребовании не выданной при увольнении трудовой книжки, взыскании не выплаченной при увольнении заработной платы удовлетворен, поскольку доказано, что действиями ответчика по невыплате зарплаты при увольнении и невыдаче надлежащим образом оформленной трудовой книжки трудовые права истицы нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:32

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 25.07.2012 по делу N 417/2012
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен правомерно, поскольку в заявлении истца об увольнении по собственному желанию отсутствует дата, с которой он просил его уволить, дату увольнения ответчик определил самостоятельно, без согласования с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:49


   Всего документов: 504
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка